公司员工生日会活动要怎么策划？
很多公司都把员工生日会作为一项福利在公司里面颁布实施，有的公司只是简简单单地问候、有的公司是组织员工生日会、有的公司则是忽略员工生日这件事，那么如果你是企业员工你比较向往进哪样的公司，答案很明显，只有人性化的公司才能得到员工的青睐，如果对待员工生日这么将就，那么这就是一家缺乏人性、没有企业文化的公司，那么今天我们来谈一下员工生日会活动要怎么策划。
一、确定活动方案
凡事预则立，不预则废。人的能力是有限的，几遍你脑子里想的再多，你也应该首先把整个过程写成一个流程方案，包括：活动的目的，即为什么要以这种形式组织生日聚会活动；活动时间：早决断，方便安排；活动对象：准备过生日的员工。活动预算的确定；活动流程：活动通知、活动材料、活动场馆布局、活动组织、活动总结等环节；活动材料：生日蛋糕、活动道具等。
二、确定活动物资，申请活动预算
生日聚会上最不可能丢失的就是是蛋糕，蛋糕的大小取决于生日员工的数量。还有一些游戏互动部分的道具。你可以买一些气球、丝带和花来布置场景，创造一些活跃的气氛。活动预算必须提前申请号，而且要预留一部分灵活资金有备无患，毕竟，预算和实际情况有时是有区别的。
三、设置游戏互动环节
如果想要生日聚会的气氛更活跃，你可以设置一些游戏进行互动，你也可以提前收集好哪些员工比较有才艺，以便在生日会上进行才艺表演。
四、赠送特殊礼物
如果预算允许，你可以批量赠送一些额外的礼物作为纪念品。日常用品：，如洗衣粉、卫生纸、毛巾是必要的；娱乐活动类的，如电影票、KTV优惠券可以考虑；惊喜类的，如个人相册，或一些创意礼品可以考虑。
五、现场组织
生日聚会是否顺利在很大程度上取决于现场的组织和把控。例如，提前通知、现场签到、游戏组织、切蛋糕、唱生日歌、赠送礼品、组织团体照片等环节，都考验着策划者的细心与责任。因此，事先做好准备，随时对此作出反应。
策划员工生日会有利于加强员工的归属感，拉近员工与公司之间的距离，小编觉得这也属于公司战略方式的一种，因此，对待员工生日会，企业不能将就，相反，要让员工在生日会玩得尽兴，玩得满足，才能死心塌地地为企业服务。
员工活动策划方案案例PPT：
1、2018华润置地员工徒步跑活动策划方案
2、2017马可波罗瓷砖年会暨员工答谢会活动策划案
3、2017锐珂医疗员工大会活动策划案
以上就是贰贰文化活动策划网对公司员工生日会活动要怎么策划的讲解，希望可以帮到你。
