以便方案策划好这种企业的庆典仪式，取得成功的成都市庆典策划公司务必派责任人到顾客单位那边进行全方位而深层次的调查，现场掌握该单位的发展趋势历史时间、文化艺术底蕴、地区、制造行业、商品、服务项目、客户等多方面的信息内容。在此项工作上，再导电运用种合理自主创新的5种方式和标准，创编出具备“五有”特性的策划方案，并跟踪或具体指导策划案的执行。
这儿常说的“五有”特征是
一、有优秀的文化内涵
明确并衬托1个“画龙点晴”式的便于记忆力和散播的文化主题风格，开展与单位的文化核心理念相符合的系列产品主题活动，设计构思、订制、赠予颇具文化特征的宣传策划材料和礼物，编写、发布有互动交流实际效果的新闻报道。
二、有较普遍的丰富性
开展某些民众参加性强的活动，不仅正确引导、激起单位全体人员员工参与进去，提高单位职工的荣誉感和团队的凝聚力；与此一起，较大关系系数和最大水平紧密融合，吸引住群众也参与到庆典活动中。
三、有眼前一亮的艺术创意
结合单位的产业链、产品、服务等特点，别具一格地设计和开展一个或好多个创新能力、兴趣爱好性、趣味性、回味无穷性的活动。
四、有传播知名品牌的效果
一方面，要在单位所属地域和能在单位所在地域产生必须的用户评价效用；另一方面，能根据关联新闻媒体，特别是在是互联网，提高、传播庆典活动的知名度和单位的品牌。
五、有良性肿瘤投入产出率
庆典活动是需要掏钱的，可是，花钱的庆典活动，未必都能成功。在策划庆典活动的那时候，先考虑到的不应当是有要多少钱能够花的难题，只是应考虑少花钱、多做事、办实事、办好事的问题。
一个企业为留念自身创立、建立X周年纪念而搞的庆典活动，是这一企业的企业文化创新的关键载体之首，是检测和呈现其企业文化建设成效和发展成果的一个重要机会导量，是让企业的全体人员相互共享公司发展成果和企业文化建设成果的一个重要时机和平台，同时都是推动这个企业的企业文化建设进到一个更高升级的人生境界的新梦想，做为企业可以信赖的庆典策划公司，必须在指导企业实施了公司所写作的策划案后，能为企业的发展产生雪中送炭的效果。
