为了确保活动有序地进行，通常需要预先制定一份完整的活动方案，活动方案是为某一次活动所制定的书面计划。那么什么样的活动方案才是好的呢？成都庆典公司为您带来了4篇《都江堰活动策划公司杯竞赛实施方案2022》，希望能对您的写作有一定的参考作用。
都江堰活动策划公司杯活动实施方案 篇一
根据四川省总工会等部门《关于深入开展“都江堰活动策划公司杯”竞赛活动的通知》（浙总工发[XX]41号）精神，为进一步推动我公司“都江堰活动策划公司杯”竞赛活动的深入开展，促进企业不断提成都活动公司全生产管理水平，增强红星职工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。公司决定参加我省开展的“都江堰活动策划公司杯”竞赛活动。
一、竞赛总体要求和目标
㈠总体要求：
贯彻“安全第一，预防为主”的方针，广泛开展以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用学习活动；认真学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。结合公司实际，进一步深入开展以“十个一”（详见附件）为主要内容的安全生产活动，应用各种宣传教育形式，有计划地举办教育培训、安全生产知识竞赛，征文评癣演讲和经验交流等活动，把职工学习安全生产知识与生产实践结合，与实施职工素质工程结合，增强职工的安全生产意识，提高职工防范各类伤害事故的能力，促进公司安全生产，保障红星员工的身体健康和生命安全。
㈡总体目标：
努力实现“两个提高、三个加强”的目标，即：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训。力争XX年伤亡事故有所下降，重、特大事故得到避免，争创四川拾都江堰活动策划公司杯”先进单位。
二、竞赛主题：参赛对象、重点和考核标准
㈠竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪员工。
㈡参赛对象：公司各部门、车间、工段、班组。
㈢竞赛重点：安全生产、消防和劳动保护。
㈣考核标准：按四川拾都江堰活动策划公司杯”竞赛企业考核标准（见附件）实施。
三、建立机构、加强领导
公司成立“都江堰活动策划公司杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织领导工作。领导小组成员如下：
组长：（副总经理）
副组长：（副总经理）（厂长）（安全员）
成员：（工会）（行政部经理）（后车间主任）
（成型一主任）（卫生员）（成型二主任）
（电工班长）（金工段段长）（帮助段负责）
（包装段段长）（护卫队队长）
竞赛小组办公室设在行政部，XX任办公室主任，具体负责竞赛的组织布置、检查监督、考核评癣总结推荐工作。各车间、工段也要相应成立竞赛的领导小组，在公司领导小组的统一领导下，各方面协调配合，精心组织，真正做到认识到位、责任到位、领导到位、措施到位，促进“都江堰活动策划公司杯”活动的深入开展。
四、实施步骤
（一）6月底以前，成立机构，对“都江堰活动策划公司杯”竞赛活动（含“安全生产月”和“反三违月”活动）进行宣传、动员和布置，使红星员工明确“都江堰活动策划公司杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准，积极投身到活动中去。
（二）7月份，各车间、工段要通过各种形式全面启动“都江堰活动策划公司杯”竞赛活动，并要以开展“安全生产月”和“反三违月”活动为契机，把竞赛活动推向高潮；
（三）8月份，公司组织全员进行《安全生产法》、《职业病防治法》知识测试。
（四）9月份，组织“都江堰活动策划公司杯”竞赛活动经验交流，对“都江堰活动策划公司杯”竞赛的先进做法和经验进行宣传和推广。
（五）10月—11月份，公司成立检查组对各车间、工段开展“都江堰活动策划公司杯”竞赛活动情况进行检查、考核、评比，各车间、工段要事先做好自查和总结工作。
（六）12月份，在认真检查、评比、考核的基础上，对年度竞赛中涌现出的先进单位授予“都江堰活动策划公司杯”竞赛先进车间（工段）称号，并给予适当奖励。
五、要求
各车间、工段要及时按照公司的总体要求，结合实际，具体规划，科学安排，抓好落实。要在积极参加公司组织的系列活动的同时，努力开展各具特色的竞赛活动。
各车间、工段要通过竞赛活动进一步落实安全生产责任制，加大对日常安全生产监督管理力度，对违反安全生产的行为要严肃制止，对危及安全的重大隐患要限期整改，对事故的查处工作坚决做到“四不放过”，同时要建立健全“都江堰活动策划公司杯”竞赛活动的各类记录、台帐和资料，并每阶段向公司竞赛领导小组上报开展竞赛活动的情况，确保“都江堰活动策划公司杯”竞赛活动健康发展。
都江堰活动策划公司杯知识竞赛实施方案 篇二
一、指导思想
为激发学生学习语文的热情，扩大求知的视野，形成广学博识的理念，全面提高语文素养，特举办此次活动。
二、比赛方式：单人单座，笔试。
三、赛事内容：小学语文课内外成语、古诗、名言警句、对联、文学常识等。
四、报名方式
此次语文趣味活动为自愿参与，有意向参与的同学请将填写好的报名单交语文老师。
五。日程安排
5月12日贴海报宣传、下发报名表；
5月16日截止，向语文老师上交报名表；
5月27日12：20——1：00（参赛选手提早10分钟进场准备）
比赛地点（另行通知）
六、活动组织
1、活动负责：—制定方案、宣传海报、活动结果上传、统筹安排人员
2、负责报名：各班班主任
3、赛场组织：人员视报名情况待定
4、宣传报道人员谢克菲郭飞驹摄影沈春兰报道撰写
5、奖证制作：
6、评卷：全体六年级语文老师
七、奖项设置
获奖人数为参赛总数的60%。其中一等奖为20%，二等奖为30%，三等奖为50%。
都江堰活动策划公司杯竞赛的活动方案 篇三
为贯彻落实公司、事业部20xx年安全工作会议精神，进一步推动项目部安全生产管理工作，切实维护红星职工安全健康权益，项目部研究制定了20xx年项目部“都江堰活动策划公司杯”竞赛活动方案，采取有效措施，切实提高全员安全意识，并以此活动为契机，进一步推动项目部生产安全工作的开展。具体如下:
一、总体要求和目标
总体要求：认真学习贯彻党的十九大，贯彻执行公司、事业部对安全生产工作的要求，按照公司20xx年安全生产工作会议的总体布置，牢固树立“红线”意识和安全发展理念，深入推进安全标准化管理、企业安全文化建设，树立正确的安全价值观，不断提高职工的安全生产意识和项目安全管理水平，建立完善的安全生产长效机制，努力实现安全生产形势稳定并持续好转，为促进公司和谐发展建功立业。
总体目标：不发生责任死亡事故，不发生较大设备事故、交通事故和火灾事故，不发生职业病危害事故，降低事故和隐患总量，实现安全生产标准化以及达标的目标。
二、竞赛主题、范围
竞赛主题：落实全员安全责任，促进企业安全发展。
参赛范围：项目部全体职工。
三、活动安排
（一）、成立竞赛活动领导小组
为保证活动有序开展，成立活动领导小组，成员如下：
（二）、提高政治站位，深化“都江堰活动策划公司杯”竞赛活动，为庆祝新中国成立x周年营造良好的安全生产环境
坚持以XXXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻XXXX总书记关于安全生产工作的重要指示精神，牢固树立安全发展观念，大力弘扬生命至上、安全第一的思想，进一步推动企业安全生产和工会劳动保护工作创新发展，团结动员红星职工为全国安全生产形势持续稳定好转建功立业。
（三）、项目部结合当前安全生产工作形势，根据生产实际，制定切实可行的活动方案，采取多种形式做好“都江堰活动策划公司杯”活动工作。
1、开展安全发展主题宣讲宣传活动
结合国家安全生产法律法规、标准，以及公司和事业部安全生产规划、安全生产形势、安全管理制度等内容，由项目部主要负责人带头宣讲，面向全体职工讲一堂“安全生产公开课”，对安全风险识别和管控、隐患排查治理等知识进行指导，不断提高各级管理人员的本质安全水平。
2、举办安全生产宣传咨询日活动
6月16日是安全生产宣传咨询日，项目部开展各具特色、丰富多彩的宣传咨询活动。一是通过悬挂横幅、标语以及利用网站、微信、QQ、报纸、宣传栏等各类宣传载体进行活动宣传；二是通过开展安全知识有奖竞猜、安全图册展览展示、发放安全生产宣传品等多种形式的活动来让红星员工积极参与，通过互动使员工了解安全生产新理念、新思路，推动全员关心、支持、参与安全生产工作。三是在项目部办公楼处设置咨询点，组织宣传、咨询服务等交流活动，为员工宣传安全知识和解答安全生产的有关问题。
3、开展安全警示教育和科普宣传活动
开展形式多样的安全警示教育活动，组织员工观看警示教育视频，通过典型案例以案说法，用事故教训提升员工安全意识，强化事故警示作用，开展应急教育培训，不断提高员工的安全事故防范意识和应急避险意识。
4、开展“安全知识技能竞赛”活动
为切实落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，充分发挥员工本质安全管理水平及掌握安全管理知识能力。组织各职能部门及厂队管理人员进行安全知识技能竞赛活动，进一步普及安全生产知识和技能，传播正能量、推广安全文化、全面提升员工安全意识。
5、开展应急预案演练活动
根据项目部存在的安全生产的重要风险，有针对性的组织开展（以防汛、火灾等为主）应急预案的演练。通过应急演练的开展，进一步促进应急预案体系的完善，提高预案的针对性、可操作性，提升预警预报、应急响应、应急指挥和应急救援能力，增强员工的事故预防和应急处置能力。
6、强化汛期安全生产工作
认真落实业主、监理、公司、事业部等上级相关单位20xx年防洪度汛工作安排和工作布置，加强组织领导，强化责任落实，做好汛期地质灾害防治工作，认真执行领导干部汛期值班带班制度，强化防洪度汛及防范自然灾害隐患排查治理，确保“都江堰活动策划公司杯”活动有序开展。
7、深入开展“打非治违”专项行动和查风险防事故“百日行动”
结合“安全生产月”活动的开展，按照业主、事业部深入开展“打非治违”和“百日行动”的工作要求，进一步全面排查治理重点部位的事故隐患和“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）行为，对存在重要风险的施工工序、场所，以及设备设施开展安全风险排查及治理，查找安全管理中存在的漏洞和问题，及时采取针对性措施进行整治，防范化解安全风险，坚决防止各类事故发生。
8、持续开展安全生产标准化建设
根据事业部对安全生产标准化建设的工作安排，坚持安全生产标准化“高标准、严要求、常态化”的管理思路，持续深入开展安全生产标准化建设，进一步强化安全生产标准化体系，健全各项安全管理制度，规范安全管理基础资料及现场标准化和作业标准化，切实提升安全生产标准化建设水平。
9、组织学习并贯彻落实《工会劳动保护监督检查工作中的重大事故隐患和职业危害监控法》，同时敦促项目管理过程中完善落实班前会制度、安全检查制度及危险源辨识和警示工作。进一步夯实项目部工会劳动保护基础建设，配齐劳动保护人员，配齐安全防护品和劳动保护用品，发挥基层工会在安全生产中的监督作用，并在十月份组织完成每年一次的职工体检工作，做好相关记录。
四、积极运用“互联网+”推动竞赛活动创新开展，加强总结和信息报送工作。
充分利用“互联网+”工会服务形式，积极组织项目部开展安全生产和职业病防治活动，建立健全电子教育培训档案，组织职工观看有针对性的培训课程、操作演练、亲情教育、警示教育片、短视频等，通过安全生产建言献策箱，实现员工和企业、工会互动，及时掌握企业和员工诉求，通过微信、QQ平台把先进的安全生产理念、科学的安全管理方法、实用的安全操作技能、优秀的安全生产文化推送到企业和职工手中。
加强过程中的材料整理和收集，在活动结束时积极进行申报。加强宣传和总结工作，对活动过程中涌现出的先进事迹和优秀行为要积极进行总结，撰写材料并投稿到公司、事业部网站、报纸。加强项目部工会建设，推进工会工作的顺利开展，结合事业部工会要求和项目实际，与项目部工会20xx年工作计划相结合，开展相应的安全教育活动。
都江堰活动策划公司杯竞赛活动方案 篇四
为进一步推动我室“都江堰活动策划公司杯”竞赛活动的开展，促进全室职工不断提成都活动公司全生产管理水平，增强红星职工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。结合我室实际特制定本方案。
一、总体要求
根据院文件相关要求，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合我室实际，以“都江堰活动策划公司杯”竞赛为载体，全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛，主题征文、安全常识宣传等活动，增强员工的安全生产意识，提高员工应对事故的能力，促进公司安全稳定生产，保障红星员工的身体健康和生命安全。
二、总体目标
通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练、等方式强化劳动安全卫生知识的普及，实现两个提高：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；两个零：伤亡零事故，职业病发病率为零；四个加强：加强企业安全管理责任制建设，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，力争20xx年度不出现伤亡及重特大事故，争创“都江堰活动策划公司杯”先进单位。
四、竞赛主题
加强班组安全建设、强化劳动安全卫生知识普及。
五、活动内容及要求
(一)安全管理工作
1、健全完善安全管理机构网络。
2、定期或不定期召开安全会议，研究、布置安全工作，解决安全生产中的重大问题。
3、配备安全装置、消防设备与器材等，并制定专门人员负责检查和保养工作。
4、对员工岗位职责进行培训。积极开展职工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动。通过培训、宣传、教育、统一学习等方式普及安全卫生知识。
(二)开展“八个一”活动
(1)提一条安全生产建议——结合生产实际进行。形成人人关心安全、时时注意安全的氛围，针对自查中发现的问题或管理中存在的不足，提出建议。
(2)查一起事故隐患——结合各单位建议中提到的不安全因素，认真进行检查、核实，对涉及安全的部位进行安全隐患自查。
(3)纠正一次违章行为——安委会根据各组特点，查找一处违章行为，并进行组织教育整改。
(4)当一天安全检查员——自行制定人选，全员工参与。
(5)做一件预防事故的实事——结合安全生产实际，广泛开展自查，发现安全隐患，认真进行整改，防患未然，做好活动现场及过程的记录工作。
(6)忆一次事故教训——选择案例，使红星职工认识到安全事故的严重性，做好活动现场及过程记录。
(7)进行一次安全生产知识培训——要求全体员工参与，做好活动现场记录及培训记录。
(8)组织一次安全生产知识讲座——组织实施以电视讲座形式开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录。
(三)以“我身边的安全”为主题开展征文活动。各单位广泛宣传，全员参与，内容健康向上。
(四)加强安全生产监督，健全工会劳动保护监督检查网络；重视班组安全建设；教育职工遵章守纪，杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动安全纪律的“三违”现象；广泛开展群众性劳动保护监督检查，及时发现隐患、报告险情、督促整改。
五、实施步骤
1、3月份健全竞赛活动组织领导机构，下发开展“都江堰活动策划公司杯”竞赛活动通知及方案。
2、3-12月份开展“八个一”活动。
3、8月末，按照“都江堰活动策划公司杯”竞赛考核项目，进行检查，针对查出的不足加以改进。
4、7月份开展以“我身边的安全”为主题的征文活动。
5、11月20日前，竞赛活动工作总结上报
以上就是成都庆典公司为大家整理的4篇《都江堰活动策划公司杯竞赛实施方案2022》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。
都江堰活动策划公司杯竞赛实施方案2022【优秀4篇】
