周年庆典活动策划的原则和意义有哪些?

周年庆典活动策划的原则和意义有哪些?

时间:2019-10-2

公司周年庆活动是企业展示自己的最佳机会,也是企业发展史上的重大事件。通过举办企业周年庆典活动,一来是企业发展历程纪念意义,企业自我回顾,感悟企业发展,二来调动员工工作积极性,三来宣传企业品牌,体现企业文化。

周年庆典活动策划原则

1、庆典活动须有特色,力求节目健康正能量,质量精益求精

2、庆典活动开展秉承节约简朴原则

3、庆典活动应体现企业文化,企业精神

4、庆典活动应从时效性、激发性、趣味性等多方面入手,凭借传播效应,扩大企业品牌

5、庆典活动应使员工们关系更密切,使员工更新团结,激发员工公司荣誉感

周年庆典活动策划意义

主要有以下三点,

一是企业发展历程纪念意义,企业自我回顾,感悟企业发展,

二是调动员工工作积极性,

三是宣传企业品牌,体现企业文化。

最重要的还是,活动总体策划思路是在企业周年庆典这一事件上,结合公司所展现的企业文化提炼,品牌展略,统一形成主题鲜明,侧重于表现企业精神、核心团队、发展潜力的大型活动。借助周年庆典活动事件,树立企业良好形象、拉拢潜在客户,吸纳投资者,营销推广企业本身,从而达到推动企业发展的目的意义

周年庆典活动准备工作

1、成立策划小组,各司其职,对整场活动进行活动分工

2、节目选取,对每个节目进行选取审核,删减等公司,力求节目质量较好

3、参会人员信息汇总,做好安排

4、对参会人员进行邀请工作,寄出邀请函

5、活动物料,清单,比如邀请函制作安排

6、活动供应商,灯光,音响设备等联系并进行调试

7、会场进行布置规划,制定方案

8、会场开始前,各部门负责开会,确保活动完美成功举行

9、最后也是最重要的,成立应急小组,对易失误的环节,提供备选方案

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