基层实践性活动策划人才的培养

　　为贴近社会和行业的需求可以将活动策划人才分为四个培养层次高级活动策划理论研究人才、中层以上的应用型管理人才基层实践性人才以及农民工技能型人才。
　　
　　实践性人才是指具备相对单一的工作岗位知识和要求，知识结构以操作性技巧为主熟练掌握某些方面的工作技能。比如，销售打电话基本行政管理接待数据管理文字和档案处理电脑设计制图、工艺制作，等等。对这类人才的专业知识的广度和深度要求较低，但是需要有较强的动手操作能力和较高的职业道德素养。他们工作应是活动策划水准的具体体现，是活动策划业的主体力量。因此，且培养主要是利用高职高专以及中级职业教育的平z、  以及相应的岗位培训，培养出能够在活动策划工作中，顺利承担如设计、销售旅游服务等岗位的工作。这些人才的培养内容要专业化，操作性强，帮助被培养者能够清晰地了解特定的岗位要求和工作内容，以便能较快开始实践性工作当然，也要在培养过程中，让他们对活动策划行业的各方面情况有所了解，对自己的发展方向有所认识。