做为公司，要机构一场年会并不易。它必须策划人掌握策划活动方案策划及实行的没一个步骤与阶段。成都市年会活动策划公司——红星文化年会公司就为大伙儿破译公司年会活动方案流程。
一、企业年会人员分工
每一场企业年会，挑选出一人做为企业年会组的小组长。由企业年会小组长依据成员本身的专长来分派工作中。有组织协调能力的人承担机构大伙儿一起排演年大会上演出的综艺节目，请技术专业教师开展讲课、为演出的人分配训练场地等工作中。办事细腻的人承担购置主题活动全部必须的物件，包含年大会上必须吃的零食、酒类等。沟通协调能力较为强的人承担场所联络与融洽、企业內部工作中与工作人员的融洽等。
二、企业年会特邀嘉宾邀约
企业年会特邀嘉宾邀约这一工作中必须有专业的人或是单位承担。特邀嘉宾邀约的范畴包含公司合作方、领域或是政府部门领导干部、领域知名人物等。邀约特邀嘉宾报名参加企业年会，能够 让特邀嘉宾觉得变得重要，还可以更强呈现企业整体实力与职工的素养。
三、年会演练
年会上的综艺节目必须节目主持人、综艺节目知名演员、灯光效果以及他工作员相互配合才可以进行。年会综艺节目牵涉到不一样的人与职位，并且很有可能知名演员都并不是技术专业的，因此 演练十分关键。在演练环节，必须结合全部表演工作人员和节目主持人、舞美灯光、音响师等，依照综艺节目步骤次序排练重要环节，提早了解综艺节目步骤，另外对发觉的难题开展积极主动解决。
四、年会布局
年会前一天一般必须布局好现场情景、灯光效果、演出舞台、活动场地布置、知名演员坐位这些都必须开展精心策划。
五、关键点分配
一场企业年会的关键点分配也是十分关键的。例如当场的食品类酒类的分配，菜上早了，精彩纷呈的综艺节目大伙儿赶不及看过，菜上晚了，让大伙儿饿着肚子也是不太好的。每一个阶段与阶段中的开场分配还可以看得出机构的精心策划。是根据节目主持人的串词，還是根据音乐视频，不一样的设定也会产生含意不上的实际效果。
