随着时代的进步，如今的企业更加注重对员工的人文关怀。现在大部分企业都会定期举办企业员工生日会，然而这种生日派对策划，还是有比较多讲究的。可能很多人以为员工生日会就是一场吃吃喝喝的聚会?其实不然，真正成功的生日派对的举办，是可以让每一个员工感受到归属感，感受到自己作为企业的一员，不仅仅是日夜的辛劳工作，从中也得到了公司的认可和关心。那么，如何制作企业员工生日派对策划方案?让每一个员工感受到归属感，成都时光在线小编为大家分享一下吧!
1、细节入手
其实在企业员工生日派对策划中，多数是以最经济的方式，获得更好的活动派对效果为原则的，毕竟生日会大概每个月都要举办一次，对于企业来说如果花费过多的话，也是一个不小的成本。那么，如何才能花更少的钱，让员工们感受到企业的关爱和温度呢?那就是从细节入手了，比如从关心和激励员工方面来考虑，比如到了冬天天气比较寒冷，为每个生日会上的企业员工送上一个保温杯，保温杯如果是成批批发的话，价格相对来说是不算贵的。
2、注重氛围
一场成功的生日派对策划，首先在场景上是要多下功夫，因此，策划人员在场地的布置上要注意氛围的熏陶，应该布置得更加温馨些，让每一个入场的员工都感受到公司的温暖，另外也可借此机会传递公司的文化，让员工更有归属感。
3、贴近需求
不管是什么活动，其实贴近员工需求，才能让员工更加感受到公司的关怀。在目前来说，每个员工出来上班都是为了更好的生活，然而对于她们而言，给生日礼金或者生日津贴是每一个员工都比较喜欢的方式。这个生日礼金可以根据企业的预算以及员工的多少来定价，比如生日津贴100元或生日津贴200元，可以直接用红包的形式，或以随工资发放的形式进行。
4、收集愿望
这是比较有创意的一点，通过收集员工个人近期的小愿望，等到员工生日那天帮助他们实现，给员工一个小惊喜也是很不错的。不过为了避免愿望的没有编辑，可以设置一些选项，比如电影票、短期培训、请人晚餐券、小型聚会等等。
