即将接近尾声，很多企业都会趁年度尾声来组织一场团建活动，其实经常带员工进行企业团建活动对于企业发展而言是非常有利的，通过团建活动可以提升团队的凝聚力，激发团队的合作精神，团建活动往往是众多企业一直延续的企业文化。那么，如何策划一场成功的团建活动?成都时光小编分享实战经验。
一、什么叫“团队建设”?
很多员工对团队建设的意义可能并不是很了解，误以为大概就是一群人聚在一起搞搞活动，吃吃喝喝等。但在企业领导层的角度来看，团建活动是企业发展的动力。团建活动需要每一个公司成员共同参与，让公司成员们通过一些有意义的主题活动磨合成一个有协作力、凝聚力、战斗力、团结友爱、积极奋进的团队。
二、常见的团队活动分类：
1、经典团建形式
团建活动不一定要非常复杂，经典团建活动形式也可以激发团队凝聚力，达到团建的效果。经典团建形式的特点就是选择一处拓展基地，然后把所有的企业员工拉到这个拓展基地进行各种项目。经典团建形式虽然形式较为简单，但是有一个比较重要的特点，那就是经典团建形式的流程和形式已经形成了规范，可以获得不错的效果。
2、吃喝玩乐式团建
公司可以考虑采用这种团建方式，团建活动现场可以采用聚餐、密室逃脱、聚会轰趴、狼人杀、棋牌，瑜伽等方式。这种方式比较适合当代的年轻人，现在有很多公司里的员工比例占比较大的就是年轻人，投其所好，为员工们举办一场吃喝玩乐的团建活动，大家玩得开心，在活动过程中多沟通交流，也能达到不错的效果。
3、户外活动团建
对于日常工作繁忙的上班族，平日里大部分运动都较少，如果可以举办一场户外团建活动，比如徒步、登山、漂流、滑雪、轮滑、游艇等方式，可以让每一个员工得到解压，并有不错的体验，以此达到团建的效果。
现在很多公司白领是90后占领了主力军，有些00后也开始步入职场，标新立异是这代人的标签，团建活动不仅需要让员工吃得好住得好，玩得开心，活动内容还应有格调。成都活动策划公司可以帮您策划一场能给员工们留下深刻红星[TEL:136 0806 8886]的效果好的团建活动。
