快到年底，越来越多的企业将要举办年会了，对于大家来说这项工作既简单又复杂，举办很简单，但是想要做的好做的有创意又很难。每年在年会活动策划中，吸引员工的注意力，不会让大家觉得年会枯燥无味，就需要做好年会节目策划编排。在专业的年会节目编排时会考虑到以下几点，下面成都时光年会策划小编与大家分享节目编排的三大要素。
年会节目编辑要素一：简单
企业年会编排应该要求简单，因为企业年会活动的节目一般都是由公司员工提供，针对的都是一些非专业的演员，大多是没有接受过专业的培训和练习，最主要的一点是大家都是在工作之余抽时间进行排练，所以相对简单易学的年会演出节目都比较适合他们，也比较受他们的青睐。当然简单并非没有新意、没有演出效果，这里说的简单指的是在确保其它效果的基础上的相对简单。
年会节目编辑要素二：逼真
企业年会编排应该尽可能的借助服装、道具等非演员因素。对于企业员工来说，这是最简单也是最能出节目效果的，因为这个是一个简单，不用花太多时间，要想排出效果最好的年会策划演出节目，他的舞台效果、服装、道具都是其不可缺少的弥补因素。
在当今的各类商业演出活动中，演出节目的舞台效果也占到了相当大的份量，好的灯光、舞美和音响效果足可以使演出提升一个档次，除此之外华丽或风格独特的服装、道具也是演出效果必不可少的。
一个创意十足的小道具都是可以给活动增加不少亮点的。
年会节目编辑要素三：自主
企业年会的编排工作应该做到因材施教。针对每一个员工进行不同的培训方案。这个要提前对员工一个摸牌。
最好的方法其实是先由企业员工自报节目，通过自报的节目能够大概的知道员工的基本才艺，再根据各员工的才艺和爱好，进行有针对性的编排，采材选择适合各员工演出的年会节目，并且采用分别教授的方式进行，这样会起到较好的年会编排效果。
因为每个员工都是有自己的喜好和特长的，针对每个人不同的特长进行编排节目，这样会做到事半功倍，节目呈现的效果也会更好，所以要做到因材施教。
