1、通过节目的评选和征集，鼓励员工积极参与，为周年庆典活动制造氛围。
2、会场通过一系列的回顾展示，加深企业文化的凝练，加深员工对公司的了解和认识。
3、通过这次机会，通过对企业发展历程的展示，杭州活动策划体现公司发展实力和未来趋势，明确公司的经营思路，明确发展方向，排除员工心中的阴霾，激励士气，让员工对企业未来发展充满信心！
4、感恩活动，借此周年庆活动感谢员工，感谢大家的付出。
5、提高公司知名度，形成了长远的利益增值。
举办周年庆活动还要注意以下几点：
1、各部门要做好这次活动的广泛宣传、深入发动，并要认真组织带头参加；
2、应鼓励员工到晚会现场，座次不限，坐满为止；
3、所有人员应爱护场地卫生，不要有影响晚会进行的行为和举止；
4、公司所有员工进场时，请在活动前台领取小白纸，写上所在部门及自己的姓名，杭州活动策划公司并投入“抽奖箱”，以便“幸运观众”的产生。
