场合比赛到处都有，但是相对于一些专业选拔来讲，公司的唱歌比赛更多就是属于基础的娱乐活动，其实也是一种公司文化的传承，也有利于培养公司的团队精神。而如果要做好歌唱比赛的活动策划，肯定还是应该考虑一些注意事项和要点才行，那么到底要注意哪些方面的问题呢？
注意一，充分考虑领导层有哪些要求。
相信很多人在做公司活动策划的时候应该都遇到过类似的问题，好不容易做好了一个策划，群众们都认为不错，而且参与积极性很高，但是基本上到了上层领导那就是一票否决，我们的努力就白费了。所以活动策划之前，一定要做好和领导的沟通，先确定领导到底对这样的活动策划有什么样的要求，有没有预算方面的范围等。
注意二，保证各个部门都要有人参加。
既然是我们公司的唱歌比赛，各个部门就应该全部都参加，至少是要推荐几个人。如果公司的规模比较大，可以每一个部门推荐一两个代表，但是自己的部门也应该有筛选过程。必须要有很好的流程，而且要动员大家都参加，自己部门有人参加，再高一些比较丰厚的奖品等，其实吸引到全公司的人参与活动也会很容易。
注意三，比赛时间和最后决赛的设计。
既然是比赛，肯定要有决赛的，所以活动策划一定要做好时间方面的筛选，而且要有效利用公司的一些不工作时间才行，不然影响到了我们的工作肯定也是不行的。比如海选的时间要在一个星期内完成，需要有入围赛和半决赛，决赛的场地和具体流程都是要有详细活动策划，这样让每一个部门都出力，大家也愿意参加。
因为公司的唱歌比赛其实也是很不错的文娱活动，所以活动策划一定要走好整体上的规划，而且预算的情况，还有自己公司公众号、官网的日常更新工作也是很重要的，必须要做好才行，这样就可以看到好的效果，也有利于企业的一些文化宣传。
