一、公信力和活动资源
庆典策划需要一定程度的可信度，这在大多数情况下都来自于项目的执行。特别是本公司专门从事庆典策划，庆典策划的实施效果并不比资源不满意要好。长期从事庆典策划工作，不仅可以为庆典策划人员提供丰富的经验，而且可以积累满意的执行资源。
二、吸引力
目标观众的吸引力是庆典策划成功的基础。在庆典策划中，要充分吸引用户的关注和参与，就要了解用户的感受，调动用户的积极性，调动用户的积极性，促进用户的非常积极的参与。需要考虑渐进式活动的吸引力。规划主题应满足用户的好奇心、价值表现、荣誉感、责任感、兴趣等需求，并给予适当的物质鼓励。这将大大提高进步政策受众的关注度和参与度。
三、关联
庆典策划的内容要与活动本身的目的紧密结合，善于整合相关工作和相关资源。
四、执行力
活动不仅需要在前期进行周密的策划，还需要计划的实施。执行力主要体现在详细的任务描述、任务流程步骤、执行人员、执行时间、应急工作处置预案等方面，因此，认真有序地执行庆典策划是整个庆典策划中非常重要的一个环节。因此，在活动开始前，对整个活动的庆典策划进行反复审议，看是否存在差距。
五、交际能力
企业在庆典策划中，在很多情况下，都希望将自己的品牌文明传递给更多的用户群体，完成品牌的宣传效益，在活动前后的各个时期提升表演的传播力。活动开始前，引起用户的偏好和关注，并对活动进行预热；活动期间，安排活动任务，展示活动内容和主题，通过用户的参与，获得用户对企业和企业文明的响应。活动结束后，进一步扩大宣传效果。通过其他信息传播媒介，进一步扩大活动影响力，获得更大的商业价值。
