很多大型企业都会举办一些演出活动，不仅兴师动众，甚至会花费高昂的价格去请大明星，增加宣传力度。但是演出活动结束之后，其宣传的效果并没有得到太大的回报，也间接说明了演出活动的目的没有达到，是哪些因素导致了演出策划方案失败的呢？如何才能成功举行一场演出活动？下面一起来探讨下吧！
1、缺乏亮点
这是大多演出活动策划方案，流产的重要原因。“亮点”指什么？通俗地说，就是看了这个方案，会为其中的某个想法或者电子，心头一震甚至拍案叫绝。就像一间黑屋子里，只要点亮一支蜡烛，整个屋子一下就全亮了；也像一个水池中的一眼泉，有了它一池水就活了。
2、缺乏意义
没有深层次的内涵高度，就不具备吸引人的力度。各界“高人”出席一项庆典活动，并不是都冲着高昂的出场费去的，如果活动立意高，就会吸引大量媒体来报道，活动影响力大了，社会价值也就大了，各路境界高的英雄豪杰，也就自然相约而至了。活动如同人，活着有意义，还要有意思，才会幸福快乐。
3、大而空
不少演出策划方案，一开始看会把人震撼到，挂的名头啥都有，活动、子活动一大串，大有活动不惊人誓不休的架势。但仔细一琢磨，却平淡如水，漏洞百出，很多假大空的设想都落不了地。好的策划方案，会将某个精彩亮点深化到极致，再以点带面，全线激活。
1、明晰核心信息
无法否认，现在很多的企业演出活动，都是高层的自娱自乐。但是能利用这一契机，真正提升品牌影响力的并不多。究其原因，主要的就是定位模糊、目标不清晰。庆典演出传播成功核心的东西，是明晰核心信息，即你要向大家说什么？你要让大家记住什么、留下什么清晰的印象。而表现形式只是庆典演出传播的辅助，重要的是如何找到传播的核心信息，绝不能本末倒置。
2、形式新颖 创意为先
要是说，明确核心信息为企业庆典演出传播，奠定了一个良好开篇的话，那么活动创意及表现形式的新颖，就是那神来的点睛之笔。一个好的创意，在公关活动中至关重要。
3、关注细节 完美收官
举办一场成功的庆典演出传播活动，除了上面两个关键步骤之外，选择好时机、控制好进程等细节一样不可忽视。庆典活动的组织功底，在细微之处可以体现出来。目前企业庆典活动，常会被一些细节问题困扰，比如：在执行过程中，现场执行团队人员因分工不合理，导致流程衔接不畅，灯光、音响出现技术故障，礼仪接待跟不上等。
4、后期跟进做到位
另外，活动后期跟进工作也非常重要，但这一工作却经常会被忽视。活动结束不代表，我们的工作就全部结束，如何在后期加深与客户的联系很重要。
小结：演出活动策划的重点就是主题明确、细节到位，其次能有新意当然锦上添花，更上一层楼，只要按部就班把这几点做好，就能稳操胜券了！
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