2016年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于2017年1月18日举办2016年度总结表彰暨2017年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。以下便是专门定制的一套年会策划方案。
一、年会主题：2016年度总结表彰暨2017年迎新年会。
二、年会时间：(1)年会策划及准备期(2016年11月5日至11月30日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。(2)年会协调及进展期(2016年12月1日至12月31日)：本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(2017年1月17日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间：2017年1月18日13：00至21：00。
三、年会地点：离公司近的最好，远点也没有关系因为现在交通都很方便。
四、年会目的：(1)对2015年公司发展成绩总结，以及制定2016年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五丶年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名。
六、年会进行流程：1. 参会人员入场；2. 主持人宣布年会开始；3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工；4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖；5. 优秀员工发言；6. 联欢会节目表演；7. 互动小游戏；8.公平抽奖。
酒足饭饱之余，能够抱得大奖归当然是十分开心的事，然而，奖金有限，大奖名额更少，能中奖是幸运，没中奖也正常。中奖如此，生活中十之八九不如意也如此，工作中沉寂良久未有成就不被认可也如此，是谓：心态正则高兴、高兴则气顺、气顺则健康、健康则是福。如有年会策划这方面需要的可以联系我们专业的成都年会策划公司。
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