企业文化演讲比赛策划方案3篇 员工企业文化演讲比赛稿子

企业文化演讲比赛策划方案3篇 员工企业文化演讲比赛稿子

时间:2023-7-24 作者:成都活动策划公司

  演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在学习、工作生活中,演讲稿使用的情况越来越多,还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是136 0808 8886小编收集的企业文化演讲比赛策划方案3篇 员工企业文化演讲比赛稿子,以供借鉴。

企业文化演讲比赛策划方案1
  一.活动主题: 《青春 飞扬》演讲比赛
  二.活动前准备工作 :
  1、活动时间及场地安排: 比赛时间:**月**日**点开始 比赛地点:办公楼五楼会议室 2、主持人选定:
  比赛选定主持人一名:* * * 3、公司领导及评委的邀请: 公司领导: 评 委:(5人) 4、工作人员安排:
  现场工作人员(*人):***、***、*** 统计整理数据(3人):***、*** 拍照、摄像(2人):***、*** 媒体管理 (1人):*** 5、会场的布置: (一)主席台布置
  背景设置:以“青春飞扬”演讲比赛主题投影为背景,会议室横梁悬挂“公司‘青春飞扬’演讲比赛”条幅;
  演讲台:将演讲台置于主席台前方空地,其上摆放鲜花盘,并布置话筒1个(另准备1个备用);
  (二)评委席布置
  评委席位于主席台左侧,评委面向北,由会议室两张桌子、五把椅子并排组成,其上摆放公用话筒2个;
  (三)计分席布置
  计分席位于主席台右侧,计分员面向南,与评委席相对,由会议室两张桌子三把椅子并排组成,其上摆放话筒1个。
  (四)观众席布置
  ? 观众席位于主席台对面,正中央设置领导席位五座次; ? 选手席位于观众席左侧第一、二排共十座次,包括一个主持人和一个工作人员席位; ? 观众席中央预留出架设摄像机的位置; 具体布置见附件一(会场布置总图)
  备注:会场布置于演讲比赛正式开始前一天布置完毕,保证能足够的时间用于彩排;
  三.演讲比赛:
  1、活动流程
  【1】、主持人开场白 【2】、领导讲话致辞
  【3】、选手按照比赛具体步骤依次上台演讲 【4】、评委总评
  【5】、主持人宣布比赛成绩和名次 【6】、颁奖 【7】、领导讲评 【8】、活动参与者合影 【9】、主持人宣布活动结束 【10】、按照统一安排依次退场 2、比赛具体过程:
  【1】比赛前期以各支部为单位按照人员比例,确定参加比赛名额及人员名单; 【2】参赛人员与赛前5分钟到选手位置集合,超时未到者视为弃权;
  【3】选手按照赛前抽签方式决定的顺序,依次上台进行演讲。评委在前二位演讲结束时统一打分,以后每演讲一位打一次分,并公布上一位选手最后得分情况; 【4】计分人员统计分数、并排出名次; 【5】主持人公布比赛成绩和名次; 【6】具体评分见附件二(评分细则); 四.物品需求:
  1、“公司‘青春飞扬’演讲比赛”条幅一个; 2、话筒5个; 3、演讲台1个; 4、花篮1个; 5、打分牌5个; 6、计算器1个;
  7、签字笔1盒、A4打印纸1包; 8、领导桌牌5个; 9、证书8个;
  10、笔记本1台(用于播放背景音乐和PPT)。 五.注意事项
  1、参赛人员在比赛前将自己的伴奏音乐拷贝到媒体管理电脑中; 2、参赛者必须提前到场,到指定区域就坐;
  3、各部门人员提前到场,到指定区域就坐,并注意现场纪律,手机置于振动。
  附件一:会场布置总图
  东
  附件二: 评 分 表
  选手姓名: 评委:
企业文化演讲比赛策划方案2
  为深入发掘、树立先进人物和先进集体,传播先进文化,弘扬模范精神,调动和激发红星员工爱行如家、干事创业的积极性,根据上级行有关工作要求,结合继续开展服务“眉山演艺公司”思想大讨论布置,决定开展“践行文化理念,学习先进典型”演讲活动。现将有关事项通知如下:
  一、活动主题
  “感动工行”——寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念,开创改革发展伟大事业的先进人物和先进集体。
  二、演讲内容
  紧紧围绕中国工商银行企业文化核心理念,深入挖掘各支行、各部门、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。参考内容如下:
  (一)情系“三农”———为“三农”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。
  (二)服从、服务工商银行改革发展大局——默默无闻,无私奉献,牺牲小我,成就大业的感人事迹。
  (三)追求和创造价值——时刻关注市场变化,积极探索盈利模式,勇于开拓,积极进取,努力实现价值创造最大化的感人事迹。
  (四)服务典范——以客户为中心,用心服务、文明待
  客、始终如一的感人事迹。
  (五)善于风险管理与防控——视安全为工商银行“生命线”的感人事迹。
  (六)人才理念的真正践行者——以人为本,关心员工成长,为员工搭建事业平台的感人事迹。
  (七)工商银行优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。
  (八)践行企业社会责任的工行人。
  (九)长期宣传、教育、推广企业文化理念,致力工商银行文化事业的感人事迹。
  (十)其他方面的先进典型。
  三、比赛要求
  (一)各行要高度重视,充分认识开展“践行文化理念,学习先进典型”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实加强组织领导,确保活动顺利开展。
  (二)演讲内容要围绕中国工商银行企业文化核心理念及释义展开,突出我行企业文化核心理念在各级行、各部门、各岗位的具体体现。
  (三)演讲事迹要言之有物,真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、富有文采,核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿,演讲时间控制在15分钟以内。
  四、评分方法
  评分采取百分制由评委当场评分,去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分(取小数点后两位,分数相同者取小数点后三位)为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
  (一)演讲内容(30分)
  观点正确鲜明,主题深刻集中,角度新颖得当,材料典型充分,联系实际针对性强,逻辑严谨,说服力强。
  (二)演讲技巧(45分)
  1、语言表达(25分):普通话标准,吐字清楚准确;语言红星形象,能准确、恰当地表情达意;语调、节奏富于变化,注意轻重缓急。
  2、神态表情(10分):姿式、动作、手势、表情大方自然,善于渲染气氛,增强表达效果。
  3、仪表形象(10分):服饰大方得体,举止从容端庄,精神饱满,态度亲切。
  (三)演讲效果(15分)
  有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的情绪,在听众中产生强烈的情感共鸣。
  (四)时间控制要求(10分)
  不脱稿扣7分,不熟练扣3分;超时或少时扣3分(时间限制为12-15分钟,若超时或少时,每分钟扣1分,扣完3分为止)。
  五、奖项设置
  本次演讲比赛将现场评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。另设单位组织奖2个。
  六、组织领导
  为确保活动有序进行,成立演讲比赛活动组委会,由行长担任主任,成员由办公室、工委办、监察部、信息技术管理部、财务会计部负责人担任;组委会下设办公室,设在综合管理部内,具体负责比赛活动的实施。各成员部室要高度重视本次比赛活动,落实专人分工负责相关工作。
  具体事项有: (一)评委拟定8个人。
  (二)主持人由工委办担任;
  (三)场所布置与午餐、晚餐安排由办公室负责;
  (四)电脑技术支撑由信息技术部负责;
  (五)参赛选手引导员;
  (六)选手名单、讲稿上报;
  (七)奖状制作;
  (八)拍照、摄影等宣传报道。
  七、经费预算
  (一)奖金分配:一等奖:1000元
  二等奖:800×2=1600元
  三等奖:600×3=1500元
  鼓励奖:300×28=2800元
  (二)其他开支:
  伙食:6000元
  评委及主持人报酬:20xx元 工作人员:500元
  (三)以上共计:15400元.
企业文化演讲比赛策划方案3
  一、主 题
  展辰达·二次创业·我
  二、介 绍
  本次大赛是北展公司“展辰达·二次创业·我”主题活动的第一响礼炮。通过演讲的交流,从心里上激发员工对展辰事业的热爱,从情感上教育职员工,使大家对公司对展辰事业的荣誉感更加强烈。
  “有限公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水,也承载了我们的梦想。自1996年至xx年,七年风雨!我们取得了发展的基础,但我们也到了二次创业的关键时刻,此时此刻,如何统一我们的思想,集合我们的智慧,明确我们发展的.方向及企业所处的位置,将对我们及我们的企业产生深刻的影响。” (陈郫都总经理《对成都展辰达化工有限公司发展的思考 — 供我的伙伴们讨论》)。希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣,激发全体职员工立足本职、齐心向上,为推进展辰达新一轮创业而努力奋斗!
  让全体职员工的甜美笑容共同编织起展辰公司最亮丽的风景线吧!
  三、顾 问
  陈郫都 孙金秋
  四、策 划
  人力资源部
  五、指 导
  熊光文
  六、赛程安排
  1、比赛地点:公司培训室
  2、比赛时间:(待定)
  3、参赛选手:①各部门主管、副经理; ②各部门、各班组选派的职员工代表。
  4、比赛形式:①主题演讲; ②即兴演讲。
  七、奖 励
  大赛设一等奖 1名 ,二等奖 2名,三等奖 3名,优胜奖 若干名(分别颁发荣誉证书和奖金)。
  八、操作要求(详见具体工作安排部分) 九、比赛程序
  (一)宣布比赛开始
  (二)全体起立
  (三)介绍成都三八妇女节策划,评委及本次大赛情况
  (四)比赛开始 (3-5分钟/人)
  (五)比赛进行中穿插3次厂史厂情有奖知识问答
  (六)讲评
  (七)总经理讲话 (同时统分)
  (八)发奖仪式(陈总、孙副总为获奖选手颁奖)
  (九)领导、成都三八妇女节策划和评委退场
  (十)宣布比赛结束,其他职员工按序退场
  十、大赛评委(暂定)
  (一)总经理陈郫都
  (二)常务副总经理孙金秋
  (三)厂务部经理邹波
  (四)技术营业部经理刘建平
  十一、特邀嘉宾(待定) 十二、宣传联络(待定)
  演讲期间各项工作的具体要求和分工
  一、宣传工作要求
  (一)海报(提前一天打出,由……负责)
  其中包括:1、名单公布;1、时间、地点;3、产生介绍;4、祝语;5、造气氛。
  (二)横幅“第二届‘展辰杯’演讲大赛”字样(提前三天打出,由……负责)
  二、音响、灯光、舞台、拍照等
  (一)音响设备:由×××负责(由×××负责)
  (二)灯光要求:前台亮,人不走动(由×××负责)
  (三)赛场布置:赛场背景的制作、舞台设计、观众席摆设(提前一天完成,由……负责)
  (四)拍照要求:宣传栏及栏前人群,现场盛况等(由×××负责)
  三、接待工作
  (一)陈总、孙副总,联系好到达时间,由熊光文等接待
  (二)廖经理、邹经理,联系好到达时间,由张红征等接待
  四、演讲选手及听众
  (一)参赛选手,应在赛前三天将打印好的演讲稿交人力资源部(由张红征接收)
  (二)听众果品由邹宇明负责购买,交张红征等发放
  五、主持人及记分员
  (一)为公正起见,位置安排在主席台右侧(由×××负责)
  (二)主持人×××考虑好同评委的联络和大赛程序(×××协助)
  (三)记分由×××负责,评分表的设计与印制(由×××负责)
  (四)评委、嘉宾牌的制作(由×××负责)
  六、发奖仪式
  (一)奖金,由×××负责
  (二)证书,由×××负责,×××协助
  七、领导、嘉宾评委的进一步联系落实
  (一)陈郫都
  (二)孙金秋
  (三)邹 波
  (四)刘建平
  ……
  八、听众(要有一定的组织性)
  (一)领导及嘉宾
  (二)全体职员工

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