举行周年庆典关于企业而言有着非常重要的意义，不仅是对员工勤劳的认可，对公司成果的庆祝，也是一种在树立公司形象以及在业界知名度的方法。可对于庆典活动攻略，以及应该注意哪几个方面的问题很多人不太了解，接下来XXX为大家简单介绍。
周年庆典策划
1、确认时间
策划周年庆的首要工作当然便是确认举行的时间。举行时间不必定选用企业当年开业的详细日期，只要是在这个详细日期前后的一段时间内即可。既然想要最大限度发挥周年庆的作用，就应该避开节假日以及所在行业的一些重要时刻节点。
2、确认嘉宾
关于周年庆典活动而言，尽早确认嘉宾名单是非常重要的。应该尽可能邀请重要的客户、业界人士以及媒体参与，并提前妥善地组织约请事宜。
3、确定场所
确定举行庆典的场所，有助于场地规划布置，是整个庆典活动中的关键环节。
4、塑造的作用
无论是企业内部的庆祝以及团队建造，还是对外的宣扬以及推广，周年庆活动都应该紧扣周年的主题并经过庆典活动打造的作用。能够考虑在公司原有LOGO的基础上规划周年庆的LOGO，并在庆典前后较长期内以此作为宣传推广。
庆典策划时需注意哪些方面
1、细心确定好庆典的出席人员名单。
2、细心安排好来宾的接待工作。
3、细心布置好庆典仪式的现场。
4、细心制定庆典的具体流程。
制定庆典的流程时候，有两条原则要坚持：第一，时间宜短不宜长。庆典仪式应以一个小时为限，一方面确保其效果良好，同时也是对全体出席来宾的尊重。第二，流程宜少不宜多。
