年会活动策划方案及活动流程
一般来说有一定规模的公司都会有属于自己的年会，年会活动策划的形式多种多样根据自己的具体实际而定。贰贰文化活动策划网的年会活动策划重点突出年会活动的意义，但是不是所有的公司都重视年会的策划，有些公司认为是可有可无的，其实年会活动策划的好意义是很多的。下面是相关的年会活动策划方案案例以及年会活动流程等知识介绍。
年会活动策划方案案例：
1、2018旭辉东北年度盛典活动策划执行方案
2、2017徕卡年会活动策划案
3、2017年三菱电机集团年会活动策划案
企业年会是公司每年举办的大型年终活动，是公司本身以及公司每个成员在年内的工作和进展的总结，公司的年度会议计划总结了过去的一年经验和成就，制定明年的工作计划和目标。并通过公司年会给予每位员工更强的凝聚力和归属感，使每个成员都能帮助公司起飞和发展，并成功举行企业年会计划。还需要注意以下问题。
一、公司年会活动流程
1．所有工作人员将在登录办公室命名并安排职位（会议组的所有成员必须穿着统一的服装，除了摄影等特殊职位）。
2．客户登录，（客户想要穿胸花）走红地毯，签名（场外由主人引导，红地毯两侧的主管热烈欢迎合作伙伴和客人来进入场地，主持人将引导观众进入场地，并在场地入口处宣布顾客。聚光灯下，聚光灯引导顾客的座位（注意：大屏幕和场地必须非常动态这期间的音乐）（门口有三个礼仪人员领导）。
3．入场。
4．主持人播放，自我介绍和热门领域，介绍了嘉宾。
5．主持人将带领所有成员开始一两场开场舞（由所有领导人带领舞蹈）。
6．放视频（年度评论）。
7．奖励被授予。主持人邀请收件人到舞台接收奖品，分享和拍照。
二、年会的地点
1．有良好的声音和良好的环境，可以让大家一起吃饭。
2．关于公司理念的一些标语悬挂在地面两侧。
3．座位安排：第一排是客户和客人，其他座位按部门划分。
4．年度表演的十张照片都悬挂在会场后面。
5．公司的优秀员工和资深人士，总经理的照片在会场两侧做了展示架。
三、年会参与者
1．员工
2．公司各部门领导
3．客户：尝试邀请重要的大客户或对公司有好感的客户。
4．优秀的员工和主管：促进企业文化。
5．重量嘉宾：当地的行业领袖或名人等（可以提前称为神秘嘉宾）
成功的年会活动策划要体现出本身的意义是很重要的，要靠流程的完善来支撑，要注重细节而且结合公司的企业文化等方面的东西。
以上就是贰贰文化活动策划网对年会活动策划方案及活动流程的介绍，希望可以帮到你。
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