通过举办企业周年庆典活动，欢庆近年来所取得的成就，展望美好未来，激励员工工作激情。
一、主题
二、目的
(一)回顾公司发展历程，感受创业其间的点滴。
(二)借X周年契机，宣传企业文化，提炼和传承公司文化精髓。
三、活动内容和要求
本着“力求创新、富有特色”的司庆原则，结合公司年度目标，X周年的司庆系列活动将主要通过分阶段组织实施来进行，包括：公益系列、文化系列、户外系列、宣传系列等4大系列活动，充分调动分公司各部门积极性和参与热情，提高员工的参与度，整个活动提升公司凝聚力，同时为开门红奠定基础。
（一）文化系列—摄影比赛
1、目的
1)借公司X周年契机，用照片感受公司几年来的风雨历程，反映公司发展的新面貌、新成就；
2)寻找和收集公司员工工作、大事件等令人感动方面的图片；
3)丰富公司文化生活，提高员工艺术修养和综合素质。
2、作品征集
1)全公司范围内宣传发动，征集内外勤员工或新老客户的摄影作品或有意义的历史珍贵照片；
2)征集时间待定，确保参赛作品的质量和数量，达到活动目的。
3、作品内容要求
1)作品内容以感动为主，反映公司1年来在创业、发展过程中所经历的事件、取得的成就以及精诚团结、艰苦创业等令你感动的瞬间；
2)作品要求主题突出，特色鲜明，视觉冲击力、感染力强，给人以美的艺术享受。
4、作品参赛要求
1)参赛作品彩色、黑白均可，格式不限；参赛作品必须清晰、原创；参赛作品须注明标题，感动你的文字说明，拍摄时间以及作者姓名、部门和联系电话；参赛作品涉及的名誉、侵权、肖像权等法律问题，均由作者自负；参赛作品不退稿，同时，公司有权在相关活动、媒体中使用（包括出版物、专题网站等），版权属作者，不再另付稿酬。
5、作品评选
1)由摄影比赛组织小组对参赛作品进行初选并选出候选作品。
2)邀请公司管理层代表及1名专业摄影师对候选作品进行评选并确定名次。
6、奖项设置
1)摄影比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。获奖作品颁发荣誉证书及相关奖励；2)所有奖项名单将在公司司庆户外活动上进行宣布并颁奖。7、作品展示
1)所有获奖作品及参赛作品将在公司公告栏上展出；8、活动预算待定
（二）户外系列-现场活动
1、活动目的
1)激发个人潜能、打造高效团队、培养积极心态，丰富员工业余生活，提高员工稳定性及归属感，旨在提高企业团队的质量，增加集体核心力和向心力；
2)通过活动，使组织成员更多的增强了解，体验团结协作的重要性及更多地了解自我和所在的团队，融合员工之间的情谊增加公司凝聚力
2、活动时间待定
3、时间安排
1)集合时间8:30公司楼下2)出发时间8:403)到达时间9:00
4)活动启动时间9:10-9:20X)猜谜寻景大行动9:30-10:10
6)趣味竞技游戏及表演节目10:15-11:40，（详见现场活动执行流程）
7)就餐11:X0之后
5、人员安排待定
6、车辆安排待定
7、活动预算待定
四、现场活动执行流程
（一）、猜谜寻景大行动
1、时间安排（9:30-10:10）
2、详细内容
1）、目的：
培养员工的协作能力和应变能力
2）、游戏规则：
a、分组，不限几组，但每组最好2人以上；
a)限定时间到达指定地点
b)自备摄影工具，素材清晰，格式不限
（二）、节目表演及颁奖：
由各部门组织选送节目，节目形式以歌舞为主，小品、朗诵为辅。节目重在结合公司文化及工作实际，充分展示出员工富有激情、多才多艺的精神面貌，同时表现员工的喜悦之情和自豪感。其中穿插颁奖仪式：一是摄影作品获奖人员；二是表彰公司老员工、突出贡献等方面的人员，以激励员工士气，营造欢庆氛围。
1、时间安排（10:1X-11:40）2、流程
节目一，朗诵（5~10分钟）
摄影作品颁奖（10分钟）颁奖嘉宾：公司高级管理人员
节目二，小品（10~20分钟）表演部门：
表彰（5~10分钟）颁奖嘉宾：公司高级管理人员
节目三，舞蹈（5~10分钟）表演者：待定
