公司的规模和组成人如果多那么其力量必然要大一点，一家有着几百人的活动策划公司，必然有着更多的人力物力去承接策划组织举办一场活动所需要的人力资源。只有这样才能在应对策划组织举办策划活动中需要处理的各种问题。自然术业有专攻，一场策划活动所需要的涉及的领域范畴是巨大。同样的，在这样地的一个团体中拥有完善兼备的人员组织结构必然也是策划组织一个策划活动所必须的。第三要有雄厚的专业设备和人员任何一场策划活动的举行都需要强大的设备基础和专业的人员基础。没有这些即便是有再好的创意和策划也不能完美的发挥出来。任何一个公司的发展历程都不是轻而易举的，大部分创业者都是由小到大，把企业做强做大的。比起大型或是的企业公司，虽然小型公司年会没有这么雄厚的资金或是资源，但是依然可以学习一些大型公司办年会的要点或方法，在成本预算内办一场有趣而特别的年会也不是一件难事。
策划文案的具体构成要素：1、活动目的（活动需求/活动诉求）2、活动前期准备：活动时间、活动地点、活动要求等3、活动规则及奖品设置；活动预算4、活动具体流程安排5、活动后期维护6、活动总结，活动策划的流程·part1：活动策划的理由/目的，part2：如何写活动策划，part3：如何进行活动策划找到活动策划的理由：（1）理由一：时间①法定节假日：如五一国际劳动节——劳动光荣；国庆节——国庆七天乐等；②季节变化：如换季大清仓等；③公司历史上的：如公司七周年店庆，满99元送50元，店长都疯了！④随着互联网的兴起，双十一、双十二之类自创节日被渲染成狂欢，也可以借鉴。总结：以时间为理由做活动，比较容易获得客户的认可。客户可能真的以为你是七周年店庆，但是随着互联网的兴起，如果是事先做过提价处理，可能反而对公司的品牌不利，因此对规则的设置就显得尤为重要，还有就是文案的吸引力和自传播。在这种情况下，内容运营实际上比产品可能更吸引人。
