年会策划环节中，BOSS入场是年会的最开始阶段，一个有趣、让人兴奋的入场方式，最能直接地影响员工对年会的第一感觉。
Boss出场方式一：“变”出来，可以通过一个大变活人魔术表演，直接将领导变出来，既有节目的观赏价值，又有领导特别的出场方式。
Boss出场方式二：“大护法”登台，通过主题式服装造型，邀请4-6位“护法”，跟随领导一起共同上台。
Boss出场方式三：大屏幕中间打开一个口，领导从屏幕中间走出来。
Boss出场方式四：如果场地条件允许，领导也可以从空而降，更人惊喜而刺激。
涉及到预算控制问题，大部分公司领导的出场方式，主要还是通过主持人邀请式上台，形式最简单，但却是受欢迎的方式。
搭配我们的福袋红包还能给公司宣传一波
而且伴随着家书的，还有一份牛年的红包福袋，伙伴们在拆开家书阅读后，还能领取专属红包福袋，并能分享给身边的人，送上公司对一家人的实质性祝福。
当然这并不是病毒式的裂变传播，打个比方，公司给每位员工发了总额是888元的红包福袋，里面共有五个红包，伙伴读完家书拆开福袋获得88元；
剩下的四个红包可以通过链接分享给自己的家里人，让他们也能真实感受到企业深入到家庭的人文关怀。（具体玩法可自定义）
