2021年会已经提上日程了。今年年会,对许多公司来说,线上年会是一个要思量的选项。
线上年会形式
线上年会形式主要以「线下搭建主会场 第三方平台直播」为主。把传统的线下年会的场景、功效、环节搬到线上,通过第三方平台将主会场的内容同步直播出去,让未能去到主会场的员工也能介入进来。在互动方面,主会场可以通过连线的方式,让场外的的员工和嘉宾与主会场职员举行大屏互动对话交流。
凭证场景和手艺的差异,大致又可以分成三种类型:
一、实景搭建 线上直播
所谓的线下实景搭建就是将年会场景缩小到演播室,少部门职员现场介入,大部门员工都通过直播平台旁观并介入互动。现在大部门企业常用的方式是将实景搭建地址放在公司或旅店。
在这种方式下,若何通过年会与员工实现跨屏互动?
首先,需要将线下主会场的内容通过转播出现在线上的直播间,并实现线下和线上的互动一致性。而身处在异地,无法加入的员工都可以进入到直播间旁观,并实时举行线上互动交流。
其次,还可以通太过屏切换的模式,主会场可以连线某位员工或嘉宾,举行大屏互动对话交流,也可以将抽奖、投票等年会福利环节放在直播间来举行,现在市面上有许多第三方企业直播平台自带年会上的这些互动功效。
若是预算有限,我们可以通过抖音短视频、快手这种To C的直播APP来作为年会上的直播平台。互动玩法也是意见意义十足。
二、绿幕 虚拟合成 线上直播
这种形式在今年的云宣布会上用的是最多的。通过搭建一个绿幕场景,使用虚拟合成手艺,出现虚拟舞美效果。
相比上面那种形式,这种对照费预算,虽然削减现场搭建的成本,但需要通事后期虚拟合成手艺来出现年会虚拟舞台的效果。使用这种形式最大的优点就是能保证舞美效果,然则在互动上是对照缺少,节目演出很难通过这种方式来实现。
以是,注重节目演出的年会就不太适合这种形式了。年终总结大会、优异员工颁奖仪式可以通过这种形式来举行。
在直播形式上,这种一样平常都是提前录制好,通过录播的形式在直播平台上举行,其他员工可以在线上举行旁观。
三、实景和虚拟的连系
这种玩法实现起来是最难的,一样平常都是预算对照多的企业才会这么玩。这种形式就是线下也有实景搭建的部门,然则最终出现在直播间的画面,会连系虚拟AR手艺,来做到意想不到的科技互动效果。
有两种实现的方式,一种是直接有多个场景,好比既有小现场的场景,又有部门虚拟的场景。另外就是在实景上,通过AR手艺,增添虚拟效果。
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