公司的周年庆，就好像是“生日宴会”一样。是一个值得纪念的日子。每一个周年，都代表着不同的意义，每一年都是一个新的开始。每一个周年庆典都有不同的含义所在，因此在策划这种活动时，就不能把其他人的案例拿来复制粘贴了。既没有新意，又枯燥无味。那么企业想要办一个公司周年庆典要怎样创新，才能摆脱“一成不变”的庆典活动呢？
一、前期策划
1.确定周年庆的主题
每家企业和公司在庆祝周年庆时都是有不同的意义，但无论是什么样的含义，都离不开想要回顾过去多少年的奋斗，一起同心协力的展望未来，期待未来。无论哪个公司，都想要树立自己的形象，体现自己公司的定位。所以在策划时，我们的最终目的是不能偏离这一路线的。
2.预算的控制
（1）在活动方案中，活动预算表均以审批单的形式，报公司审批后，方可支出。
（2）宣传物料：各种宣传物料包括展架、易拉宝、手提袋、会议流程表、24小时联系卡、签到处、晚会舞台背景、气拱门、气球等，均由设计人员设计后，提交公司审批，有采购部门按照时间节点进行制作。
3.确定周年庆的形式
晚宴式：有很多中小型企业在举办周年庆典时，是以晚宴的形式，回顾过去，展望未来。给公司的优秀员工进行奖励，鼓励员工。组织企业会餐，邀请客户，回馈客户。设计制定一些纪念性的礼物。晚宴的节目表演也是一些唱歌舞蹈乐器表演等，还有一些是公司内部员工自行编排的节目。这种周年庆，倒像似年会一样。
晚会式：但一些大型企业，会把周年庆典举办的盛大一些，例如邀请一些网红、明星来助阵。一起庆祝。这种晚会式的庆典，也是比较适合于大型企业，人多，会更热闹。当然，费用也会比较高
4.挑选经验丰富的策划公司
这一点真的很重要！！！挑选一家跟你意向相同并且经验丰富的策划公司来帮你，会让你少掉很多麻烦事。很多事情你可以直接跟专业的他们沟通。相信，一家经验丰富的活动公司，在与你沟通之后，了解到你想要做主题和方向之后，他们会给出方案，通过方案来看到之后周年庆典展示出来的大致效果。
二、中期执行
1.熟悉确认好流程
包括与主持人对接、在场所有工作人员、演艺人员都需要熟悉流程，以免发生意外。
2.每个环节、节目所对应的灯光、音乐、屏幕都需要在活动开始前，确保准确无误。
3.应急预案
（1）为了确保活动正常进行，在设置专人确保会议在酒店、公司等区域不被外界因素所打扰；
（2）与会嘉宾人数：与会人数直接关系到会议整体安排、费用支出、活动效果等，因此销售人员应在邀请信发出后确认、会议前确认、客户日程安排确认等。
（3）活动中得客户代表发言环节，应安排1-2名忠诚客户，以防无人发言的情况发生。
