一些公司或者企业为了激发员工士气、增加内部沟通、提高员工凝聚力等在年底都会举行年会，而为了活动的顺利举行年会策划是非常有必要的。企业的周年庆则与年会策划不同，它所展现的主题、活动目的性都不尽相同，那么都有什么不同呢？周年庆典策划执行应该注意那些事项呢？下面详细介绍：
做年会策划的好处
1、加强员工对企业的感情；
2、增进员工之间沟通和交流；
3、加强员工之间的团队协作意识；
4、创造企业内积极向上的工作气氛，提升员工士气。
周年庆典策划执行注意事项
一：确定明确的主题，不同的主题含义不同
例如：作为一个销售产品的商家可以在公司周庆典策划活动中举办大促销活动，借机提升产品的销量，提升效益;一些只是为了庆祝公司周年的企业主题可以以感恩周年庆典为题，主要是面向内部员工，企业客户等的一种感恩活动。
二：无论是哪种主题的活动，都要具有创意性
因为创意始终是活动的灵魂，所以在进行公司周庆典策划的时候，要突出创意。如：在活动方式，节目类型等方面可以与众不同一些。
三：活动要体现目的性
举办活动就是为了要达到一定的目的，活动体现目的性，就是要一定发挥活动的重要作用，发挥活动的效能，否则很容易使活动沦为走过场，没有留下任何印象。
四：活动要突出气氛
这就提现在活动的宣传方面，注意与活动主题相配合;另外还要在活动期间营造活动的氛围，注意现场的气氛，活动舞台，活动场地的搭建，装饰等都要到位。
五：分清主次关系
公司周年庆典策划首先要确定宣传的主次、分清楚主要对象以及次要的对象。然后再确定周年庆活动的主要内容与特点。充分的利用可以掌握的资源，加大文化的传播力度。
六：纪念品万不可少
周年庆活动的主要目的就是为了庆祝公司的发展历程。而公司的进步离不开每一位员工的辛勤付出与努力。送一说在特殊的日子里，应该为工作人员准备一些纪念品。从而鼓励员工工作的积极性。
七：寻找合适的新闻载体
宣传是公司周年庆典策划活动中必不可少的一部分，它发挥着巨大的作用，所以说公司应该借此机会宣传自己，从而提高公司的知名度。同时也可以提升公司的形象。
