虚拟现实(VR)提供了许多引人注目的优势培养工程、建筑和设计领域的管理人员和教育工作者。除了让学员对学习过程更感兴趣之外，虚拟现实还是教育学生和员工的一种经济高效的方式。最重要的是，虚拟现实提供了一个安全的替代昂贵的网站访问。通过将虚拟现实融入您的培训计划，您可以将过时的培训平台转变为令人愉快的互动体验，让您的学员参与到学习过程中。
虚拟现实增强交互式培训和学习计划的10种方式
教育工作者如何将虚拟现实融入互动培训计划?
随着虚拟现实市场有望到2025年超过480亿美元培训经理们正在迅速发现用虚拟现实增强培训平台的许多方法。随着虚拟现实在培训师和教育工作者中的不断普及，越来越多的学生和受训者正在享受交互式培训的好处。以下是一些使用虚拟现实向受训者介绍复杂理论的现实应用的特定行业:
建筑师：VR是改变建筑师的工作方式。耳机和手持工具使建筑师在培训中能够想象人们将如何与拟议的建筑或翻新的空间互动。更重要的是，他们可以在一个小时内想象一个结构的变形，加快学习过程。
生物医学工程师：借助虚拟现实，技术人员和工程师可以完成医院的模拟漫游，以熟悉医院的平面图。他们可以感受到医院的能力，并提前了解如何最好地安装和使用医用气体系统和主要医疗设备。
建筑维修员工：将虚拟现实结合到培训计划中，为培训技术人员提供了一种宝贵的方法建筑构件的维护。此外，维护员工通过模拟接触到安全隐患这可能会危及他们的工作。
室内设计师:一个包含虚拟现实的培训项目允许设计师和装饰人员想象各种颜色和纹理对设施环境的影响。他们还能看到不同的家具如何改变设施的整体风格。
利益相关方:政府官员和投资者通常很难想象一个提议的开发项目将如何造福于一个社区。教育工作者提供虚拟现实作为一种手段，教育利益相关者关于未来发展的优势。很多情况下，VR的引入培养了利益攸关方之间建立共识他们缺乏建筑师和工程师所拥有的技术专长。
合并的好处是什么？如何变成一个互动训练项目?
虚拟现实可以将平淡无奇的培训项目转化为引人入胜、令人难忘的学习体验。通过鼓励参与者沉浸在互动环境中，虚拟现实成功地使复杂的材料变得令人愉快。以下是将虚拟现实融入互动训练计划的十大好处。
1)您的组织将获得显著的成本节约。许多传统的培训计划利用现场参观来实时建设项目让学生和实习生接触项目管理实践和工程理论的实施。这些现场访问既昂贵又耗时，因为它们需要时间和旅行。使用虚拟现实探索项目消除了与时间和旅行相关的费用，因为受训者不必离开现场就能享受现场参观的好处。
2)学员可以按照自己的速度学习。人们的学习方式和速度并不一致。以虚拟现实为特色的交互式培训平台使受训者能够花时间去掌握概念和材料。已经熟悉某个结构领域的高级学员或培训生可以跳过VR之旅而纠结概念的学生可以花额外的时间去掌握概念。
3) VR对不同学习风格的人有用。不是每个人都有相同类型的学习风格。虚拟现实是伟大的人谁的理想学习风格是视觉的或动觉的。当作为培训计划的一部分时，虚拟现实使受训者能够与虚拟专家互动，这些专家可以帮助衡量学习者的进步和具体需求。
4)以VR为特色的训练平台是安全的。传统的现场参观会使参与者面新津全威胁，而虚拟现实培训则不同完全安全。学习者在训练期间不必穿戴防护庆典用品，并且几乎可以“走过”危险的建筑工地，而不用担心他们的安全受到威胁。
5)人们可以在任何地点接受培训。与基于教室的培训或现场培训不同，包含虚拟现实的培训平台使参与者能够从任何位置接受培训。这对于具有国际范围的组织来说是有利的，因为学生和员工可以在家、在学校、甚至在几英里之外的另一个国家进行学习。事实上，虚拟现实让受训者在踏上建筑之前就为建筑的细微差别做好了准备他们正在学习的位置。
6)可以同时训练大量的个体。提高培训效率是负责培训大量人员的教育工作者的一大优势。没有像传统课堂训练那样的规模限制。这使得虚拟现实成为平台的一个很好的补充，用于让大量的工程师、设计师和维护人员快速提高速度。
7)受训者更多地参与学习过程。大多数人能够更好地学习和保留信息，如果学习的过程是令人愉快的。虚拟现实的高度可视化特性为有时难以理解与工程和建筑相关的复杂概念的受训者提供了学习便利。这在享受虚拟现实给培训平台带来的乐趣和娱乐的学习者中建立了信心和成就感。
8)更新很容易纳入培训计划。项目和培训材料的更新可以快速方便地在模拟平台上进行。这确保了交互式培训计划保持最新，包括建筑风格、交通模式和设计趋势。虚拟现实模拟甚至可以更新以前实施现实生活中的变化，使受训者理解为什么修改是必要的。
9)使用以虚拟现实为特色的互动培训计划，合规培训会更有乐趣。不遵守工程或建筑行业的行业标准可能会导致严重的经济处罚和不良的行业声誉。不幸的是，许多人害怕合规培训因为材料又干又复杂。以模拟为特色的交互式培训计划通过引用影响模拟的法规遵从性概念，使法规遵从性培训更加有趣。
10)你可以高效地培训一支多语言员工队伍。全球有6，000多种不同的语言，培训经理无法提供单一语言的培训。事实上，全球许多行业组织都要求员工使用他们能够清楚理解的语言接受培训。虚拟现实模拟可以很容易地修改，以功能多种语言。
