公司年会活动是公司年底工作的一个重点，几乎所有公司都会把这件事当成一个需要花大力气的任务，以期待在年底呈现出一场令人惊叹的年会。对于员工们来说，千篇一律的年会形式已经越来越难引起大家的关注了，只有新颖和另类的年会形式才会让大家耳目一行。那么对于年会策划人员来说，公司年会活动策划如何举办，有哪些大的流程？
1、确定年会的经费公司年会经费的多少决定了能够举办什么样档次的年会。如果经费充足的话，我们可以做的选择就比较多，比如寻找专业的年会策划公司来策划、邀请专业的主持人、邀请专业的表演团队等等。如果公司的经费比较紧张，那我们就要自己去策划，把每一分钱都花到极致，在有限的条件下做到最好的效果。
2、确定年会的主题年会的主题是年会的核心，只有确定了年会主题我们才能开展其他的工作，一般来说，年会主题都会选择积极进取的词语，契合公司的未来发展，能够给大家带来正面和积极的感受。
3、确定年会的流程年会流程可以说是公司年会活动策划书的筋骨，没有这流程的策划书可以说是不完整的。在做流程的的时候，需要把活动基本信息都予以体现，比如年会主题、年会举办时间、年会举办地点、节目表演顺序、游戏内容、抽奖环节等等。只有把这些都在流程中体现出来了，大家才能比较清晰的看懂整个策划书。4、确定具体的年会奖品一般来说，公司员工最为关注的就是年会奖品了。在我们做公司年会策划时，最好就一道把这些工作完成，比如确定好奖项等级和奖品数量，确定好具体的每个奖品类型，然后提出相应的选择方案供公司挑选。
