转眼之间，中秋节就要来了。对于一个公司的行政管理部门企业来说，最痛苦的莫过于中秋节活动策划了。最可悲的是，你煞费苦心地组织了一个中秋活动计划，却被同事吐疯了。他们要么认为活动没有亮点，要么没有激情。最后进行活动就成了一小部分人的自嗨，活动气氛也是非常尴尬。那么，应该如何规划中秋节活动，以便尽可能避免这种情况？如何策划创意中秋节活动？
活动策划公司发展建议行政管理人员我们可以在活动之前提前了解社会活动类型、提前制定?活动方案、把握活动过程之中的时间节点。具体可以参照以下几点。
1、创意中秋文化活动进行策划秘籍—-让老板走进企业员工
在日常的工作中，老板都是高高在上的存在，他们说一我们就不敢说二。但是在活动中要是学生能把我们平时进行严肃的老板变成一个搞笑可爱的老板，这样的场景绝对能引爆全场。想象一下，在中秋节这天，员工看到老板穿着嫦娥的衣服分发月饼，整个活动氛围可能瞬间被点燃。这样的创意不仅仅适合在中秋节活动，在其他的企业社会团体活动都可以借鉴，只是创意的形式发展需要学生根据中国具体实践活动可以进行适当的修改。
2、创意中秋活动进行策划秘籍—-关注我们每一位企业员工
按照社会心理学角度上说，每个企业员工都希望被关注。所以在活动通过上面更需要进行定制一些与众不同的东西，最好是能体现我们每个人的存在。比如在进行定制一批印每个人卡通头像信息或者一个名字的文化衫，每个人可以定制自己一份专属的手机壳等等。这种独特的创意中秋节活动，当然可以让你感受到人力资源部的意图，也可以让员工感受到团队的热情，这样也可以适当地提高员工对这种中秋节活动的参与度。
3、创意中秋活动进行策划秘籍—-给员工提供一个重要表现的舞台
员工想表达自己，但缺少合适的舞台。那么在中秋节的时候，HR可以先提前进行选择自己一个重要主题让员工们自由发挥，舞台就是我们整个企业公司。中秋节可以选择嫦娥的主题和月饼。…..这样让员工可以乘着中秋节我们放飞学生自我吧。在其他的节日主题教育可以进行适当改变，比如儿童节的学生学习主题等等。
4、创意中秋活动进行策划秘籍—-关注企业员工工作家庭
家庭是每个雇员的乔的最大驱动力在想中秋节这种文化象征团圆的节日活动当中公司企业可以通过邀请员工的家人们一起来进行公司度过一个难忘的中秋佳节。活动种类繁多，包括亲子diyt恤、创意月饼、游戏等。不过我们这个稍稍需要充分考虑一下单身狗这种神奇的存在，千万不要忽视社会这个目标群体的爆发力。
最后要说明注意事项。抛开所有员工的需求，最好不要选择周末作为活动时间，而是选择中午和上班前的休息时间。同时企业为了能够增加整个中秋节活动策划的惊喜，可以在最后通过设置一个抽奖环节，这个社会对于提高整个中秋节活动策划的留人效果也是一种非常不错的。
