策划不是一件简单的事情，从市场看，活动策划的竞争力很大，而且一个活动策划需要具备的品质也有很多，比如一场活动的目标是付费，那么需要拆解付费数=流量*点击率*客单价，如果要提高付费数，就要从流量、点击率和客单价来入手，这一项比较注重策划的目标拆解能力。
活动策划需要什么能力
1、组织策划能力
活动策划需要想创意，需要协调各方来一起推进活动的进行，需要沟通和协作，比如沟通产品沟通设计和沟通商务以及销售。
2、文案写作能力
一场运营活动的最重要呈现之一是文案，文案的重点清晰和利益点突出甚至对活动的最终效果起到极大的作用，不管是视觉海报还是销售长文，或者是资源位文案，这些都需要活动策划来统一把控出具，而在一些比较扁平化的公司，是没有专门的文案的，活动策划全部要自己出具各种文案。
3、数据分析能力
一场活动的开始不是活动策划工作的即将结束，而是根据效果调整内容的开始，如果是分享活动也可以根据分享数和拉新数老分享的效率，如果过低，可能是海报文案引导不清晰，所以注册较少，数据分析是贯穿整个活动的。
4、复盘总结能力
一个优秀的活动策划要能根据每场活动总结经验教训，在做新的活动时避免踩同样的坑，这是非常重要的，而这个复盘总结其实可以梳理出一套SOP，把以往的坑都放到各个环节里，在新的活动开始策划时就对照着来执行。活动策划收入高吗
1、在一线城市，活动运营岗位的平均月薪是8K;10K，当然大家要明白运营岗位需要的是综合型的人才，并不是只有活动运营岗位才需要需要掌握活动策划的技能;
2、目前，懂活动策划的运营人每月工资都基本在一两万以上，根据各大互联网公司的招聘信息统计，像头条、喜马拉雅等大厂招聘的高薪运营岗都需要懂得活动策划，他们的月薪最低都有10K，最高可达30K。
