每年的年会策划，其实对于公司的设计者来讲，绝对算得上是比较头疼的一件事情，一年一度的活动在开始准备的时候一定要和前一年不同，而且最好能够做得比上一年好，这就给大多数的设计者提出了更多挑战，年会完全能够起到激扬士气的作用，还能够制定目标，奏响新的一年的工作序曲，公司年会策划要注意什么，我们不妨一起来看一下。
「1」在公司年会策划的时候，最主要的目的就是能够激励员工的士气，不断深化内部沟通，并且促进战略性分享，也能够增强目标的认同，共同学习成长，不断的提升公司的综合竞争优势，能够对过去一年进行总结，同时也要制定明年的发展方向和目标。
「2」在公司年会策划的时候，一定要把握好相关的策划活动，比如这里要考虑的因素非常多，有时间和地点，还有更多的年会预算以及节目策划，如果自己能够策划的话，那是最好的，如果自己人策划不来，完全要找一家专业的公司来进行策划，毕竟年会活动的策划非常重要，在这其中一定不能马虎。
