周年庆典活动是企业展示自己的最佳机会，也是企业发展史上的重大事件。通过举办企业周年庆典活动，一来是企业发展历程纪念意义，企业自我回顾，感悟企业发展，二来调动员工工作积极性，三来宣传企业品牌，体现企业文化。
成都红星文化认为企业周年庆典活动意义重大，在策划举办中，应明确以下原则：庆典活动须有特色，力求节目健康正能量，质量精益求精、庆典活动应体现企业文化，企业精神、庆典活动应从时效性、激发性、趣味性等多方面入手，凭借传播效应，扩大企业品牌
周年庆典既然是庆祝活动的一种形式，那么它就应当以庆祝为中心，把每一项具体活动都尽可能组织热烈、欢快而隆重。不论是举行庆典的具体场合、庆典进行过程中的某个具体场面，还是全体出席者的情绪、表现，都要体现出红火、热闹、欢愉、喜悦的气氛。惟独如此，庆典的宗旨——塑造本单位的形象，显示本单位的实力，扩大本单位的影响，才能够真正地得以贯彻落实。
最重要的还是，活动总体策划思路是在企业周年庆典这一事件上，结合公司所展现的企业文化提炼，品牌展略，统一形成主题鲜明，侧重于表现企业精神、核心团队、发展潜力的大型活动。借助周年庆典活动事件，树立企业良好形象、拉拢潜在客户，吸纳投资者，营销推广企业本身，从而达到推动企业发展的目的意义。
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