在社会发展迅速的今天，各种类型的活动日益增多，对于舞台搭建的服务需求也越来越大。舞台是庆典活动中最常用的设备，也是所有活动必备的项目，舞台是展现人员风貌，活动规格，体现活动宏达场面的奠基石，所以舞台搭建的重要性不言而喻。
如果我们根据以下几点原则来布置舞台，那么既可以贴合公司企业的形象，又能为活动增添氛围。
1. 确定目标要求。
一般来说，所要解决的问题就是舞台搭建的具体目标，它服从于树立企业形象这一总体目标。在策划时，舞台搭建目标应明确、具体，具有可行性和可操作性。
2. 设计主题。
舞台搭建的主题是对舞台搭建内容的高度概括，它对整个舞台搭建起着指导作用。主题设计得是否精彩、恰当，对公众活动成效影响很大。
舞台搭建的主题看似简单，实非易事。设计一个好的活动主题一般要考虑三个因素：
舞台搭建目标，即舞台搭建的主题必须与舞台搭建目标相一致，并能充分表现目标；
信息特性，即舞台搭建主题的信息要独特新颖，有鲜明的个性，突出本次活动的特色；公众心理，即舞台搭建主题要适应公众心理的需要，主题要形象，辞句能打动人心，使
之具有强烈的感召力。
3. 活动方式选择。
舞台搭建方式的选择是策划的主要内容。通过什么方式开展舞台搭建关系到工作的成效。选择活动方式是创造性的工作。舞台搭建是否新颖、有个性，关键取决于策划人员的创造性思维是否活跃。因此，在选择活动方式时，要充分发挥策划人员的独创能力和潜在能力。
4. 分析公众。
舞台搭建是以不同的方针对不同的公众展开的，而不是像活动策划那样通过媒介把各种信息传播给大众。因此，只有确定了公众，才能选定哪些舞台搭建方案最为有效。不同的公众群体有着不同的要求。
5. 分析企业形象。
企业形象现状及原因的分析工作，实际上就是要求在策划之前，对企业形象现状进行诊断，从而为选择舞台搭建目标和方法提供依据。
一个合适的主题，一则良好的创意策划，再加上一支良好的执行队伍，才是一场成功的活动。把重要的事交给用心、专业的人。
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