年会对一个企业来说是至关重要的。但关于企业的年会策划人员，策划一个成功的企业年会活动并不容易。想要年会获得成功，活动策划人员必需思索年会的方式和作风，还要思索年会的中心关键点。今天贰贰文化成都年会策划就浅谈公司年会有哪些问题需要重点关注。
1、预算年会的级别以及年会的花销。
年会预算可以说是影响年会的最关键要素。在开端详细规划之前，必需大致清楚预算程度。例如，假如年度方案企业提供的预算充足，您可以把这些繁琐的年会事务交给年会筹划企业来施行。你只需求跟进并建议改动。你可以轻松随意。相反，假如企业的经济条件无限，假如没有条件，请方案企业，作爲活动的筹划和组织，你需求思索场地，消费程度等，钱多了，结合企业的实践状况。
2、确定年会的作风和主题，以确保推行的分歧性。
先要在头脑里秒回年会的规格和主题，那麼年会的主题就决议了年会的作风。年会的作风是年会中一切员工最直观的体验。它也是年会最重要的中心。年会的主题作风有很多，例如，您可以选择亮堂通红的主题，热情喜庆的色彩，当然，很好的选择是融入企业的公司文明和VI设计，以便参与者可以了如指掌地看到活动企业的主体。
3、提早选择年会的场地
在确定年会的大致预算之后，就可以确立年会的场地。在这一点上，我们需求进一步思索年会的作风和主题来选择主题的场地。在实践选择场地的时分，我们有很多细节的事情需求思索。如场地的大小，设备的完好性，宴会菜肴的滋味等要素。最平安的选择是选择一家酒店参与年会。感激您的协作，您将熟习并可以理解，年会的场地可以多选几家，多比照一下哪一家更合适企业年会的主题。
4、确定年会方案，并停止流程布局
初始打工完成后，企业需求树立年度会议活动流程。年度活动进程的关键是确定详细方案并按顺序陈列。普通而言，年度会议方案将包括歌曲，舞蹈和散文等外部节目。
5、规划好年度奖励方案
这关系到年会的气氛，年会的低潮莫过于年会的抽奖环节，尤其是最初的那个压轴大奖。年会上设立的奖项无非就是鼓励员工，鼓舞士气团结企业，让员工可以感受到到企业厚厚的福利。爲了最大限制地发扬这种效果提升年会的氛围，年会活动策划人员必需留意奖励前的场景氛围，以吸引大家的留意力。
年会活动策划方案案例PPT：
1、2018开元征询新春年会活动筹划方案
2、2018费森尤斯卡比年会活动筹划案
公司年会活动策划有哪些问题需要大家重点关注？活动策划施行好以上五点，相信企业也能举行出一个深入人心的年会活动。
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