企业的发展和企业的成长离不开员工的努力，员工需要有个人发展，离不开企业的平台，良好的素质和个性是人的根本，是工作的基础。因此，职业素养是每个员工的成就感，而活动策划者的职业素养则是活动策划公司整体风格的展示。简单地说，职业素养是员工对自己工作的理解和适应能力的反映，一个优秀的员工应该具有很好的职业素养，那么成都的活动策划人身上所具有的职业素养都有哪些呢？
1、优秀的品德
小胜凭智，大胜德国。这小小的胜利来测试我们的智慧战斗，大的胜利和发展，我们需要依靠我们的品格。纵观那些优秀的成功，也许是他们成功的过程中会发生变化，但有一点是相同的：良好的道德品质。
2、团队意识
随着竞争的日趋激烈，特立独行的时代已经过去，团队已被越来越多的企业和个人所重视，如果没有团队合作精神，做出来的工作难免会有许多缺陷。
3、人际关系处理能力
策划人在活动策划过程中需要与各种人打交道，了解对方公司所需的效果，为不同的人扮演不同的角色。同时，作为一个活动策划人，是公司的一个品牌。他们的言行举止，一举一动，都可能成为别人眼中企业的印象，所以人际关系处理能力尤为重要。
4、危机管理意识
在规划事件时，通常需要考虑如何在遇到意外事件时处理该事件。 为了实现零错误，活动策划人和执行人员需要在项目策划和实施过程中具有危机管理意识，紧急情况处理、活动策划等，活动策划将定量内容、步骤详细，提前预防突发事件的发生，安全问题不能小觑，这需要牢记在心。
5、求知欲
为了策划一项比较全面的活动，需要在其他行业提供更多的专业知识。人才不是一个有专业知识和努力工作的人，而是一个积极、热情和灵活的人。积极主动地理解和思考你将要做的东西，如何去做，并且计划得很好。
6、统筹力
综合能力的大小是日常的工作热情，良好的活动策划将充分利用信息资源和工作时间之外，组织规划需要注意的事项。
7、责任心
只有承担起责任，才能实现大发展。任何企业都不会把沉重的负担交给一个在活动策划上不认真、不负责任、处处偷工减料的人。同时，一个优秀的活动策划人也是一个优秀的负责人。一旦出了问题，就没有借口了。我们不应推卸责任，而应主动反省，避免在下次策划活动中出现错误，使同样的错误再次发生。这也是一个优秀的活动执行者应该具备的良好品质。只有敢于担当的人，才能真正扬起大梁，获得更多的发展机遇。
8、吃苦耐劳的精神
在活动策划公司里，活动策划并不是最难的工作，但它通常需要熬夜来修改活动策划方案，有时还需要做一些艰苦的工作来确保活动的实施。
9、持之以恒的态度
在这个行业里，很难通过一个明亮的策划找到一个地方，而且重要的是要有一个一致的态度。为了成为一名优秀的活动策划人，必须要有持之以恒的态度。
