活动策划设计为贴近社会和行业的需求可以将活动策划人才分为四个培养层次：高级活动策划理论研究人才、中层以上的应用型管理人才基层实践性人才以及农民工技能型人才。
应用型人才是指注审综合知识和应用能力的养成，具备更强的宏观性知识结构运用各方面的科知识，独立管理完整顶目的能力。比如，顶目调研、显顶策划、体实施、经营管理调控，等等。对活动策划设计业来说，这类人才处于顶目管理实施的中层或以上，是现在活动策划业最急需最受欢迎的人才，要求他们有很强的策划实施能力。团队领导能力，是保证活动策划活动功的关键人才。因此，且培养主要是充分利用本科水平的学历教育平台，以及合适的职业培训，培养出具备较宽知识基础，较强友展能力的活动策划人才。既帮助这些人才为自己准确定位，能具备活动策划策划、营销、管理领域中某一方面的专业才干，也要在培养过程中，力他们拓宽眼界和专业囗径，力且向综合型高级活动策划人才友展留有空间。
中层管理应用型人才培养
