长期以来我国展览展示业市场化运作程度较低，活动策划业从业人员素质良莠不齐，大部分人员未经过专业训练，多以“半路出家”为主。在一些转行过来且素质较高的人员中，虽有较高的外语水平和外贸知识，但仍缺乏经营管理和现代活动策划运作方面的理论基础和实践经验。那些真正既有扎实理论功底又熟悉活动策划业实践与网络技术的复合性人才很少，从业水平的提高主要是靠积累经验，且行业内又无有效的培训手段，多以师傅带徒弟的传统方式培养专业人才，这种人才发培养模式不仅制约我国展览展示业的发展速度，也无法为“网络展览”提供合格的从业人员，这也是我国活动策划业“网络展览”发展缓慢的内在原因。
中国的“网络展览”要走出一条自己的路，一定要有自己的专业人才队伍，而且应有一个长期的规划。合格的“网络展览”从业人员，需要融汇多方面的知识与能力，同时需要有活动策划业与IT及网络技术的专业背景，因此，有计划、有层次、系统性培训专业人才的工作变得十分迫切和重要。目前，我国不少大专院校已建成或筹备展览展示专业，建议是否针对未来活动策划业与IT及网络技术结合的趋势在专业课程的设置中有所考虑，为未来中国活动策划业的发展输送新鲜血液，另一方面的思路是在职培训，展览专业培养与综合素质培训相结合；日常学习与集中培训相结合，高、中、低不同层次培训相结合；理论与实践相结合；培训与相关工作相结合来为我国的“网络展览”进行人才培养与输送。
