在我们策划执行过的年会活动中，不少的公司员工每逢年会抽奖，抽奖前都会积极打听抽大奖的名称，一些本来想购买这些东西的同事都说暂时不买，等抽完奖再说，问其原因，答曰：万一抽中了想要的奖品，那就不用买了呀。这从一个侧面说明了员工是多么看重年会的奖品啊。
其实这么些年的年会策划经历，我们买过的奖品也是花样多多，从大块头的大屏幕纯平电视，到小巧玲珑的电脑产品，床上用品、家用电器、生活用品、金银首饰等等都包含，抽奖方式也尝试过很多：领导抽、优秀员工抽、摇珠、电脑程序抽等等；可谓是，各出奇招，还有啥创意啊？答案是：yes。只要你想，就有创意。下面年会策划公司就来给大家分享一些有创意的年会活动抽奖奖项名称设置：
「01、运动健康奖：」员工抽中，可参加指定的运动机构的训练机会，比如健身活动等等；
「02、靓丽人生奖：」员工抽中，可享受美容机构的一系列服务；金银首饰等等；
「03、勤学基金奖：」员工抽中此奖可在一年内凭所报培训班的发票，由公司报销一部分的学费(当然，这个可转让，但前提必须是公司员工使用)；
「04、情意绵绵奖：」员工抽中此奖，一年内家属来公司探望时享受相应的一些福利，包括提供住宿和餐费等(你懂的，不多说)；
「05、欢乐团圆奖：」奖品主要是一些过年的年货，员工抽中后，公司负责将物品快递到员工家里，并附上一封贺年卡，祝员工全家节日快乐；
「06、心想事成奖：」此奖周一打卡已经提及过的心愿满足奖，员工把心愿写到卡片上，等到抽中时，即可在公司的协助下达成心愿；
「07、悠长假期奖：」员工抽中此奖可以相应享受一系列的假期，比如半天假期、迟到免责等(当然，这个是在不和公司考勤管理严重冲突的情况下哈)；
「08、意外惊喜奖：」这些一般由公司老板或高管私人提供并特别抽出，一般有现金、私人珍藏酒类、珍藏品等等，取决于老大的慷慨程度哈；
「09、吃货共享奖：」员工抽中此奖可请上几名吃货朋友、或者小团队，一起到餐馆享受美食；
「10、亲子天伦奖：」比如亲子写真、亲子旅游、亲子培训等费用，不光收买员工，顺便把下一代的劳动力也收买了，嘻嘻；
「11、现金发放奖：」比起以上奖品现金发放奖来得更刺激，其他奖项都是浮云，现金奖才是最受大家欢迎的奖项，现金奖可以秒杀年会创意抽奖形式。
策划年会抽奖方式也有很多种的，年会抽奖对象也是有讲究的，比如领导抽、优秀员工抽、中奖员工抽、优秀员工抽、当日生日的员工抽、年龄最大的员工抽、年龄最小的员工抽、工卡号最靠前的抽、当年出生的员工抽、身高最高的抽、最靓仔的员工抽……玩转了抽奖这个环节，就很容以把整个年会活动的气氛玩嗨！
