现在越来越多的企业开始重视员工的团队建设，不过也确实，团建能增强员工的凝聚力和归属感，这么好的事情企业当然要经常做啊！但对负责团建的HR来说，做好团建活动方案却并不是一件轻松的事。既要绞尽脑汁想到哪里去玩，开展什么样的活动，还要拟定好出行方案，做到高高兴兴游玩去，平平安安回家来。
1、预演，将整个团建活动方案在内心预演一遍
团建活动方案不同于一般个人游，需要全力保障每一位员工的人身安全。HR想要做到安心和省心，前期准备最为重要，要对整个团建活动方案的进程安排和可能出现的种种意外提前拟定解决方案，并在心中预演一遍。比如有同事晕车，出行的每辆车上要备有晕车药，或者拓展活动中，有同事脚崴了，能不能及时的救助等等。
2、出行，叮嘱司机慢慢行
集体出游，不可避免的要乘坐大巴或飞机等交通工具。如果是大巴车，在出行前，一定要叮咛司机不要着急，出行路上慢慢开车。同时也要注意司机有没有饮酒行为或身体不在状态的情况，所以吃饭的时候最好和司机在一个桌上。另外，很多公司在出游途中，为了活跃出行气氛，都很喜欢在大巴车上做一些活动，一路欢歌笑语，开开心心。注意把握分寸和声量，不然影响司机开车，出现事故就不好了。如果是搭乘飞机，HR则要提前将乘坐飞机的相关安全须知发放给每一位员工，并且要提前询问是否有身体状况不适宜搭乘飞机的员工，以免在飞行过程中发生意外。
3、强调纪律性
团建大多是去陌生的环境去体验不一样的风景，员工很容易被路边的新奇玩意所吸引。比如一些有风险的游乐项目或是景区明令禁止的一些行为，所以团建过程中纪律性非常重要。不但要提醒员工跟上队伍不要掉队，还有一些有风险因素的项目，也尽量让员工远离！
