活动策划工作者如何才能维护好自己的独家创意？这是困扰策划创意界多年的顽疾。
现实中的状况是，很多机构缺创意、缺创意人才，但是又都不肯为创意买单。他们的老板愿意在酒桌上，在高尔夫球场甚至又或是在赌场上一掷千金，却不愿意为一套创意方案出一顿饭的钱。
好创意是非常难得和极其宝贵的，但是在创意保护无方、知识产权保护不力的环境下，创意就会肆意被窃取，从而就会变得一文不值。当下套取活动策划人员创意比较流行的做法是，需求方以提案竞标为幌子，让各个想接业务的公司安排策划人员绞尽脑汁做方案，最后需求方让内定的执行团队将各个方案的优点进行组合。一场大戏就这样开场了！
其实大家都明白创意就是一层窗户纸，捅破了就什么都不是了。这种不道德的做法，严重打击了创意人的积极性，也无情地扼杀了很多本应诞生的好创意这种做法，还会产生一个恶果，就是一个个好端端的创意被一群无知的人白白糟蹋了。因为活动策划人员是根据自己可以调配的资源和可以掌控的操作经验来出创意的，如果没有强有力的执行，再好的创意也只能是空中楼阁。创意离不开资源，就像小鱼离不开水一样。好创意需要好资源才能落地开花。如果只是靠卑鄙的手段套取策划机构的创意，又没有创意中必须具备的资源和富有经验的执行团队，好的创意方案操作执行下来也会成了烂布渣。
可是由于目前利益的诱惑，创意的“悲剧”屡屡发生为了维护公司的活动策划人的权益，所以目前红星成都活动策划公司的做法就是，很少参与任何需要提案竞标的项目，而是通过策划操作系列自创活动来扩大影响力和塑造品牌，吸引客户主动找上门来。
