5.12护士节活动方案

5.12护士节活动方案

时间:2020-3-19 作者:成都年会策划公司

  2017年5.12护士节活动方案【1】

  为隆重纪念201X年“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,传承优秀护理文化,展示我院护理团队风貌,激励广大医务工作者爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,推动医院服务质量的持续提升,经医院研究决定,在全院开展纪念第104个国际护士节系列活动,特制定本方案。

  一、指导思想

  深切缅怀南丁格尔对护理事业做出的伟大功绩,大力弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的行业精神,坚持以病人为中心,以现行法律法规和“三好一满意”、十大指标、平安医院等活动的要求为依据,以持续改进医疗护理服务、落实优质服务要求为牵引,广泛开展有关医疗与护理服务的讨论交流、技能竞赛、管理提升、才艺展示等活动,传承护理文化,培育服务标兵,学习先进经验,凝聚团队精神,充分展示护士在变革中的力量,促进高效护理与医疗成本之间的平衡,努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

  二、活动主题

  激发护士在变革中的潜能,规范临床护理工作,提高护理管理效益,促进高效护理与医疗成本之间的平衡。

  三、组织领导

  医院成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组

  组长:曹晓强、胡进锋

  副组长:宋瑞捧、张崇涛

  成员部门:工会、办公室、医务科、护理部、培训部、社区服务部、后勤服务部

  牵头部门:护理部

  四、活动内容及具体分工

  (一)争创“护理服务标兵”、“优秀护理带教老师”活动。牵头部门:护理部、人事科

  (二)召开纪念“5.12”国际护士节专题座谈会。牵头部门:护理部、办公室、社区服务部

  (三)广泛开展品管圈讲评活动。牵头部门:护理部

  (四)全员才艺展示。牵头部门:工会、护理部

  (五)医学人文素养大讨论活动。牵头部门:医务科、培训部

  (六)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。牵头部门:办公室、医务科、护理部、工会

  五、时间安排

  (一)4月25日前完成“护理服务标兵”和“优秀护理带教老师”的评选工作;

  (二)4月30日前完成品管圈讲评活动;

  (三)5月6日下午召开专题座谈活动;

  (四)5月7日下午进行员工才艺展示活动;

  (五)5月8日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

  六、评选条件

  (一)“护理服务标兵”评选条件

  1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;

  2.热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;

  3.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;

  4.坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和患者的普遍好评;

  5. 熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;

  6.2014年度未发生严重护理差错或因责任发生不良事件。

  (二)“优秀护理带教老师”评选条件

  1.在册在岗且连续从事护理工作5年以上的护理人员;

  2.热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;

  3.在申请加入教育护士岗位的过程中起到示范带动作用;

  4.在实际护理工作中、在不同的护理岗位上起到护理骨干作用;

  5.虚心学习新知识、新技能,并对下级护士进行很好的传授。

  七、评选办法和要求

  (一)“护理服务标兵”参照人事科组织的方法进行;

  (二)“优秀护理带教老师”各单元按照6 %的比例推荐,最后护理部在三院区组织综合讲评活动,现场打分,选拔24名进行全院表彰;

  (三)品管圈讲评活动由护理部统一组织,现场打分按成绩产生一等奖1名,二等奖1名、三等奖1名,优秀奖若干名;

  (四)才艺展示从与医院工作的密切结合程度度、艺术性、积极性等方面进行评价,评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名进行表彰。

  2017年5.12护士节活动方案【2】

  为进一步推进优质护理服务,落实优质护理服务考评激励机制,经研究决定,由护理部组织举办“5.12国际护士节”活动,进行201X年度“优秀护士长、荣誉护士、优质护理服务明星、优秀带教老师”等评选表彰,举办“天使风采摄影大赛”,参加卫计局举办的全县医疗机构“5.12国际护士节”曲艺表演大赛,以激发全院职工团队协作意识,提高凝聚力,使我院护理服务质量再上新台阶。

  一、组织机构

  1.成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组,成员如下:

  组 长:

  副组长:

  成 员: ….及各科室科长、主任、护士长。

  2.护理部负责本次活动日常工作。

  3.各护理单元主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作。

  二、活动内容

  (一)评选“优秀护士长、优质护理明星护士、荣誉护士、优秀带教老师”。

  (二)天使风采摄影大赛(见X医【201X】X号文件)。

  (三)召开“5.12”国际护士节表彰大会,为“优秀护士长201X年QCC活动优胜圈颁奖。”

  (四)参加XX县卫计局“5.12国际护士节曲艺表演”大赛。

  三、时间地点安排

  (一)4月27日前完成“优秀护士长”等评选工作。

  (二)4月30日全天完成摄影作品评选。

  (三)201X年5月11日晚8点,县中医院9楼会议室进行卫生系统曲艺表演大赛。

  (四)201X年5月12日下午3点,在科技楼三楼大会议室召开表彰大会。

  四、评选条件

  (一)“优秀护士长”评选条件

  1.担任护士长1年以上,且目前仍在护理管理岗位的管理人员;

  2.爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德;

  3.积极开展“以病人为中心”的优秀护理服务工作,在优质

  服务工作中成绩突出;

  4.科室护理管理到位,无医疗纠纷及投诉,无重大护理差错和事故发生;

  5.完成护理部年度计划工作好,护理工作质量达标;

  6.政令畅通,认真做好上传下达工作。

  7.近一年未发生重大护理差错事故,无护理投诉。

  (二)“优质护理明星护士”评选条件

  1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;

  2.热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;

  3.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;

  4.坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在文明优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;

  5.熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高成绩显著;

  6.必须是科室护理服务明星方可参选。

  7.近一年未发生重大护理差错事故,无护理投诉。

  (三)荣誉护士评选条件

  1.热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;

  2.护理岗位的在岗人员;

  3.累计在护理岗位从事护理工作满三十年(时间1986年元月-201X年12月31日);

  4.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪行为;

  5.201X年5月至201X年4月30日未发生护理差错事故。

  6.201X年度已评选为荣誉护士的同志不再纳入。

  (四)优秀带教老师评选条件

  1.符合带教老师条件。

  2.具有良好的工作作风,以身作则,言传身教。

  3.按照科室带教计划做好带教工作,对学生认真负责。

  五、评选要求

  (一)优秀护士长由护士长会议推评推荐,护理部进行审核,确保符合条件的人员能够入选。

  (二)优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行,按照评选条件,实事求是,严格把关,充分发扬民主,确保评选工作公开、公平、公正。

  (三)荣誉护士采取科室推荐,认真审核的方式进行,确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。

  (四)优秀带教老师由实习生投票产生。

  (五)各科室要高度重视,加强组织领导,认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关,切实做好评选推荐工作。

  (六)各科室要于201X年4月27日前,将表彰人员名单报送护理部。

  (七)护理部将审定被表彰人选,下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。

  优秀护士长等评选名额见名额分配表(附表1)。

  六、评选方式

  (一)优秀护士长

  1.护士长工作质量50%;

  2.护理部测评(70—100分)20% ;

  3.院领导测评(70—100分)20% ;

  4.护士长之间测评(70—100分)10% ;

  5.201X年5月至201X年4月30日科室发生护理投诉且情节严重,影响恶劣者,实行一票否决;未落实责任制整体护理工作一票否决。

  (二)优质护理明星护士(优秀护士)

  1.工作质量占60%,(201X年5月1日—201X年4月30日);

  2.全科人员(医、护)投票20%;

  3.科主任(70—100分)10%;

  4.护士长(70—100分)10%;

  5.护理部测评占5%,未达标不得分。

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