每年年底，每家公司都会召开年会，展示公司在这一年的发展变化。同时，也为我们的员工营造一个喜庆热闹的氛围，让工作了一年的员工放松下来，同时也能大大增加员工之间的友谊和凝聚力。但在年会召开之前，我们面临的问题是：如何策划年会？今天，让我们详细解释一下年会策划步骤。
一、年会活动主题
公司和公司的年会，其主要目的是增加公司员工之间的凝聚力，同时也为公司的口碑起到良好的宣传效果。 所以我们年会的主题特别重要。
二、年会活动目的
当谈到企业年会是如何策划的时候，我们首先应该考虑的是，这是我们年会的目的。年度会议的目的是非常明确的。为了改善各部门员工之间的互动和交流，公司一定希望员工能够在一个非常有创意的年份看到企业的实力，从而有效地增强员工对公司奋斗的信心。
三、年会时间安排
年会在时间来确定，在我们策划的发展举行时，他们应该是每一个细节策划清楚，只有在项目中安排的每个时间段，每一个细节都想到正在策划一个非常明确的前提下，能够使我们的年度事件可以一步一步，它完美地执行。这就需要策划者和各部门和领导开展了全面细致的协商完成。
四、年会节目要求
至于如何策划企业年会，这里基本上解决了所有的问题，最后的议题是年会的方案。众所周知，公司年会的召开与业绩是绝对分不开的，因为很多时候业绩的内容都能体现公司年会的宗旨和主题。一般来说，公司的年会项目应该包括歌舞、曲艺等。如何执行和如何匹配程序序列也是一个需要我们思考的问题。
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